うつ病で休職せずに退職を選択してしまいました
うつ病で休職せずに退職を選択してしまいました
うつ病などで傷病手当を受給されている方が結構いらっしゃるようですが、
傷病手当という制度?はどうやってお知りになられましたか?
私は２年ほど前(20代前半)、恐らくうつ病だったのですが、その状態で仕事を続けていていました。
就業後や休日などに病院へ行くこともままならないほどつらい状態だったため、病院は退職してから
行こうと考えていました。働いている時は、休職の制度もいまいちよくは知りませんでした。
それこそ手術などで入院するような人のための制度なのかと思っていました。
また職場の上司に心療内科で出される診断書を見せて、休職するという考えもありませんでしたし、
やはり、病気のことを知られてしまうのはかなり抵抗がありました。
体調の比較的良い日もたまにあったりするので、自分自身でも単に怠けているだけかと
自問自答してしまっていたので、周囲の人から見たらなおさらうつ病だとは信じてもらえなかった
のではと思うし、偏見をもたれそうで怖かったです。
休職を上司に切り出すとしてもかなりの勇気が要りますし、私としてはすぐにでも退職して
会社から離れたいという気持ちだけでした。
心療内科を受診しようというという気力もなかったように思います。
このような状態であったため、私は退職という選択をしたのですが、在職中に風邪を理由にして
休みをもらって心療内科を受診したり、傷病手当のことを知っていれば、休職のことについても
よく考えてみていたのではと思って後悔しています。
ここの教えてのサイトを見ていると、うつ病の方でもきちんと休職を申し出て(かなり勇気が要りませんでしたか?)、
傷病手当の申請もしていらっしゃるし、数ヵ月後に復職(周りの反応が気になりませんでしたか?)されていたりなど、
私とは違って、きちんと病気と正面から向き合っておられるのですごいなと感じてしまいます。
私はというと、傷病手当というような制度を知らなかったり、周りを気にしすぎるあまり、１日だけの欠勤も躊躇
してしまったり、病気のこともカミングアウトできなかったりと…
私ってやっぱり要領が悪く、考え方も変わってるでしょうか。
