男性のかた、あなたならどうされますか？

質問

会社（大手企業）で勧奨退職（40歳以上、今回初なので条件は悪くない）の対象者となり、そんなに長い期間ではないけど付き合っている（肉体関係あり）相手がいたとしたら、相手に相談したりしますか？それとも自分一人で判断を下し、結果を相手に伝えますか？
ちなみに相手の女性は大手企業に勤めていて、それなりの収入があります。

回答No.2

kumachu7 · ベストアンサー

おそらく、相談はしないと思います。

生活を共にする、もしくは、その予定がある時に、相手の付帯状況についての情報が必要になって、来ると思います。

普通は何系の会社でどんなことをしているかは話しますが、 例えば、転職しようとしてるというようなことは、話す必要を感じませんし、転職した後で、会社変わったというくらいです。

もちろん、相手が昔からの知り合いなら、別ですよ。ただ、どこまで話すかは、身体の関係があるとかではなく、相談相手としてふさわしいかです。

お相手の女性が管理職経験者なら、相談するかもしれませんが、自分のことは自分で決めるしかないので、あえてはしません。

お礼

ありがとうございます。
相手との関係というよりは自分自身の問題ということなのでしょうか？

回答No.3

youbutu

自分の場合、仕事のことをあまり女性に話したくないです。
昇進の話しとかは進んでしたいけど、
退職とか転職とかネガティブな相談の場合、
頼りない、と思われたらどうしよう、って思ってできないです。
相手の年齢とか相手の器にもよりますが。

でも悩んでいるのなら相談するかもしれませんが
対して悩んでもなくだいたい答えが決まってるなら相談しません。

お礼

ありがとうございます。
相談自体しない、ですか。。。
やはり、いいところを見せたいものですかね？

回答No.1

noname#132118

勧奨退職ということは、断るという選択肢もあるわけですよね。

そして、転職するかどうか・・・・

相手に対して、真面目に先のことを考えているのなら言います。

逆に遊びなら、必要ないので言いません。

お礼

ありがとうございます。
遊びなら、言わないですか。
迷惑かけたくない、と思うのではなく、関係ない、ということでしょうか？