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会社の人間関係について
- ２歳年下（私は２６です）の後輩なのですが、最近無視されているような気がします。
- 以前までは仲良く、普通に話をしていたのですが、今年に入り、口数が減りました。ただ完全無視ではなく、仕事の報告や連絡はするし、他の同僚と話をする時は一緒になって話をします。
- 後輩は、仕事中携帯をいじったり、ハキハキしない感じですが、根は優しく大人しい感じです。私は後輩の仕事は評価してましたが、先輩からしたら、『あれはダメだ』との評価が多数ありました。
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精神的に強くはないなら強くなりましょう！ ・・・とはいえわたしも質問者さまとおなじく わりと心配性で考えすぎな傾向があります。 気になりますよね、とくに職場って 腹を割ってお話しできる友人関係ともまたちがいますものね。 でもねー。 気にしなくていいと思いますよ。 だって、職場は学校じゃないですもん。 割り切りだいじですよ。 ひっかかることは多々あるでしょうが、強くなってわすれちゃいましょう！ 後輩の顔色なんてうかがってても、 あんまり意味があるとは思えませんもの。
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- aymhfgy
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その女性の体調が悪くなったとは考えられませんか。 人を気遣う余裕もない程の痛みに耐えているということもあるかもしれません。 外側から見ていて元気そうに見えても本人は辛いと思うこともありますので。 又は、ひょっとしたらその人は自分にはっきりと駄目なところを言ってくれない質問者さまに対して水臭いと思っているのかもしれません。この場合は遠慮のいすぎがあだになっています。 最後は彼女の我儘です。仕事が面白くないのを八つ当たりしています。 それとも何か質問者さまが思い当たることがおありでしょうか。 ここは辛いでしょうけれども確かめてみることが必要だと感じられます。 このことで何か人間関係において新しい示唆が与えられる可能性があります。
お礼
ありがとうございます。 なるほど…そういうこともありえますね。 人それぞれ考え方が違うので大変です… 私には思い当たる所はないんですけど、知らず知らずうちに何か傷つけることを言ってしまったのかな？という心配はあります。
- key00001
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社員のメンタルヘルスに気遣うのは、会社の義務だし、先輩の立場で後輩を気遣うのも当然のコトですヨ。 変化を感じたら、声掛けするのは基本かと思いますし、質問者様の手に負えないなら、上司にご相談なされば良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 上司もその後輩とは話したり、後輩の行動（だらしないような）を見るのもイヤらしいです。（注意しても聞かない） ある意味、上司とはよりいっそう仲良くなれましたが…
お礼
ありがとうございます。 そうですよね。学校とは違うんですもんね。 とりあえず様子を見つつ、極力気にしないよう頑張ります。 また我慢が限界になりそうな時はよろしくお願いいたします（そうなりたくないですけど…）