雇入時健康診断について

質問

就職活動中の者です。

先日、現在受けている会社から
「雇入時健康診断を受けてください。
内容は病院に行けば分かります」
と言われ、今日受けて来ました。

しかし、内容を母に言ったところ
「血液検査ってしなきゃないんじゃないの？」
と言われてしまいました。

病院では簡単なものを勧められたのですが…

健康診断を受け直した方がいいでしょうか？
それとも、血液検査だけ受けることは可能でしょうか？

因みに受けた内容は
・身長、体重
・視力、聴力
・レントゲン
・尿検査
です。

まだ採用と決まってはいません。
まだ最終選考が残っています。

ご回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

777oichan · ベストアンサー

お母様の仰る事は間違ってはいませんしお子さんを心配しての事なのでしょうが、雇入時の健康診断の項目として、充分なレベルなので病院でも勧めたのだと思います。その検査結果を提出すれば問題ありません。採用後に会社で健康診断がありますから、其の時は血液検査をはじめもっと詳しく検査がありますので、心配には及びませんからお母様にもお伝えになれば宜しいと思います。合格とご健康を祈念致します。

お礼

採用された場合に会社で健康診断があるなら安心しました。
学校の健康診断証明書も同じような内容ですし、大丈夫だと思います。
このまま提出することにします。
有り難いお言葉、ご回答ありがとうございました。

回答No.2

tomtomkun

その病院は会社から指定された病院ですか？
もし、そうなら検査項目も会社と病院で調整済みだと思いますので、問題ないでしょう。

会社指定ではなく、自分で選んだ病院であれば、もしかしたら会社の意向に沿っていないかもしれません。この検査項目でいいのかどうか、会社に問い合わせてみてください。
追加検査が必要かどうかは、私らのような第三者には分かりません。

お礼

会社には「どこの病院でも受けられる」と言われ、指定はされませんでした。
確かめてから受ければ良かったんですよね。
ありがとうございました。