統合失調症の患者が家族にいても教職につけますか

質問

現在、教職を目指している学生です。今年の採用試験は落ち、来年度から講師を希望しています。
しかし、私には統合失調症の兄がおり、親近者に患者がいると発症率が高くなるとしりました。

質問は
　もし、教育事務所から講師の話があった場合、話したほうが良いのか？また、その事を理由に断られるのか？
です。

　無知を理由にしませんが、大変失礼な質問をしたことをお詫びします。

回答No.1

yasheeki · ベストアンサー

断られることはあり得ないと思います。
もし断られるようなことがあれば、それこそ人権問題となると思います。
特別に尋ねられることがなければ、自分から進んで話す意味はないと思いますが、そうしたことを尋ねること自体に人権問題があると考えられますので、聞かれることはないでしょう。

たぶん、当然のことです。

お礼

ありがとうございます。気持ちが楽になりました。

回答No.3

まつい たかあき（@mamitakun）

hata0711 さん、こんにちは。

兄の病気を発現しなければいけない事柄があったりするのでしょうか？
hata0711 さんにとって、兄の為に多少仕事面で不都合があるのでしたら、
その協力を依頼するために、説明を「進んで」行いますが、
そうでない場合、聞かれる理由があまり想像できないのです。

そんなものなのかなぁ。

お礼

ありがとうございます。気持ちが楽になりました。

回答No.2

takuranke

＞教育事務所から講師の話があった場合、話したほうが良いのか？
必要なし。

公務員であれば、発症しても、労務提供が著しく困難な状態にならない限り、簡単にクビには出来ません。

学校法人の場合は、その学校の運営者の考えかたしだいですが、就業規則が必ずあるはずなので、その規則によります。

不採用の理由に関しては開示の義務が無いので、本当のところは解かりませんが、表向きはその理由での不採用はありません。

お礼

ありがとうございます。気持ちが楽になりました。