夫の仕事について(長文です。)

質問

結婚２年目、妊娠９カ月の専業主婦です。

夫は共同経営で仕事をしており、「毎日朝７時～夜１１時くらいまで・休みは月２回」
という忙しい日々を送っています。
帰宅時間が遅い旦那さんは他にもたくさんいますし、一生懸命働いてくれている夫には
本当に感謝しています。

しかし、共同経営している相方が問題なんです。
相方は夫をずっと面倒みてきてくれた恩師(年齢もキャリアも上)ではあるのですが、
アル中と鬱により、毎日多量のアルコール＋オーバードーズで周囲に迷惑をかけまくってるのです。

毎日仕事をせず、酒を飲むか寝てるかのどちらか。
そのせいで私を扶養に入れる手続きもしてもらえず、給与は手渡しなのですが、２カ月滞るなんて
日常茶飯事です。
プラス、夫が帰宅し、やっと夫婦でゆっくりし始めた頃、酔っ払った相方から携帯に電話が入り、
長電話に１時間以上付き合わされるなど、プライベートもあってないような状態です。
(その内容も、相方が泥酔状態なので全く会話がかみ合わない。)

・夫からすれば上司にあたる人
・鬱という心の病気を持っている
・扶養手続きや給与計算は相方にしか出来ない仕事

という点で、夫は邪険には出来ないようです。

結婚する前から「ちゃんとお前を安心させるから」と言ってくれていて、
相方の精神科の主治医や、周囲の方々にも相談しているみたいなんですが、
未だ何も解決せず、逆に悪化する一方なんです。

相方へのストレスからか、最近になって私まで精神科に通うようになりました。。。
３月には家族も増えるのに、このままの状況でやっていけるか不安で仕方ありません。
せめてお給料や扶養手続きなどだけでも安定させてもらいたいのですが、
わたしは直接口出せないし・・・

相方本人は勿論、それを野放しにしている夫含め、周りにも責任があると思うのは
間違いでしょうか？？
夫が全てを守りたい気持ちはわかりますが、一番優先されるのは家族ではないですか？
全て私が我慢すべきなのでしょうか・・・

この思いを夫にどう伝えたらいいのか悩んでます。
赤ちゃんが生まれる前に、少しでも状況を変えたくて投稿しました。

回答No.4

dduster

働くことが嫌いな旦那さんではなさそうなので問題は旦那さんの気持ちですね。

男の良い分としては
質問者さんと生まれてくる子供を守る自覚は子供が成長してゆく過程で形成されて行くと思います。
ですから、だらしのない共同経営者を切るとか、そう言った思い切った行動はなかなか取れないと思います。

いずれは、共同経営者と別れ自分で経営をするか
質問者さんに愛想尽かされて、共同経営者と同じ道辿るかのどちらかでしょう。
でも、自分でそれを決める勇気が旦那さんには無いのでしょう。
迫っても無理ですよ、本人が自覚しなくては。

逆療法で　質問者さんと生まれてくる子供との温かい家庭を存分に満喫させて
家出でもしてやったらどうでしょう。
ちょっと、乱暴かな？

回答No.3

okimaru

No1です。

コミュニケーションの原則に。
「理解して貰いたければ、まず相手の事を理解せよ」と言う言葉があります。

一度旦那様の目線に立って。全てを見て感じてみてはどうでしょうか？

その上であなたの意見を言えば良いです

お礼

夫自身も、板ばさみになりストレスを溜めている事はわかっています。
なので普段は言いたいこともなるべく飲み込んで、穏やかな時間を作るようにしています。
夫も大変なんだという思いと、そうは言っても私の悩みはどこにぶつければいいのかとの
ジレンマで頭を抱えています。。。

回答No.2

japan100

旦那様には、家族のために会社があって働いているのか？会社があってその延長線に家族がいるのか？聞いてみて下さい。
このままあなたに子供が産まれて育て始まった場合、育児ノイローゼに陥る最悪の可能性もあります。
扶養手当や給与の遅配の件などに改善がみられない時は、厳しいようですが、別居も視野に入れて考えるべきです。

お礼

そうですね。聞いてみます。
夫はケンカをするのが嫌で、回避する為なら本心ではない出まかせを言ってしまう性格なので
「勿論、家族のためだ」と言いそうですが・・・
別居も今まで何度も考えましたが、結局行動せずでした。
今回ばかりは本当に視野にいれていこうかと思います。

回答No.1

okimaru

＞この思いを夫にどう伝えたらいいのか悩んでます。

思っている事を旦那様に伝えるべきです。

お礼

回答ありがとうございます。

補足も含めます。夫には何度となく伝えているんです。ですがその度にケンカになるし状況は変わらないしで、何も前進しないのです・・・
どう伝えれば前進するのかと悩んでおります。