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躁鬱じゃないかと思う同僚がいます。

他の質問でも掲載していますが、私にはソリの合わない同僚女性がいます。 以前、その方に関する悩み相談を行ったところ、 多くの方から「彼女は病気じゃないのか?」というアドバイスを頂きました。 その際に指摘された症状と、同僚女性の行動を当てはめてみると、 (1)朝はどちらかと言えば口数が少ないが、夕方にかけてテンションが上がってくる (2)テンションの浮き沈みが激しい。電話で腹を立てた話し方をしたと思うと、笑いだしたりする。 (3)独り言が多い。しかも、自分の独りごとに対して、独りごとで答えている。 例)「これどうするんだろ」→「そうだそうだ、こうするんだった」 仮に病気だとしても、近くにいると、とてもイライラする存在です。 ですが、この人が躁鬱なら、もうちょっと理解してあげられるのかな、とも思います。

みんなの回答

回答No.2

近くにいるだけでイライラするなら、その方の病気を知ったこところで 貴女が同僚に対して、貴女は態度を変えられるのですか?? 同僚の病名を知ったところで意味がないと思いますが。 最初からそりが合わないと思っているなら、無視すればいいです。 嫌ならば、同僚と距離を置くこと、もしくはどうしても我慢できなければ ご自分が転職をする事ではないか思いますが。 その方も好きでそうなっている訳ではないでしょうし、 気分のアップダウンに気付かないのかもしれませんよ・・・ 病気なら治療をしなければ良くなりませんが、 他人の貴女がその方を嫌いだからと口を挟む問題ではないので、 上司に言うなり、相談をされてはいかがでしょう。

  • pluto1991
  • ベストアンサー率30% (2017/6677)
回答No.1

境界例なんでしょうね。 病気と分かっていても、周りにいて不愉快な思いをすることってあります。 それは、あなたが解決することじゃなくて、上司に投げてしまいましょう。

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