うっかり欠勤したら連絡が来なかった。

質問

うっかり欠勤してしまったら、連絡が来ませんでした。
今日の出勤が怖いです。

通常は毎週決まった曜日に出勤する定期出勤制なのですが、昨日の夜は臨時出勤が入っていたのに、すっかり忘れきっていてその時間は自宅にいてしまいました。

もともとその臨時出勤は私から申し出たもので、忘れていたのは完全に自分の落ち度なのですが、普段ならば就業時間の五分前になっても出勤していない場合には電話で連絡が来るはずなのに、昨日は連絡が来ませんでした。

今の職場にはもう３年ほど務めていて、連絡先を知らないということはありません。
もちろん、以前にも急に欠勤の人が出た場合に連絡が来るなど電話連絡はありました。

今まで無断で欠勤したことはありません。

昨日の欠勤について連絡が無かったのはどういう理由だと思いますか？
もしかして、もうクビ扱いだったりするんでしょうか？

回答No.1

seednyan · ベストアンサー

ここで、座して連絡・回答を待つよりかは、会社に連絡して昨日の欠勤を詫びたほうが良いと思いますが。。。
その時に何かわかると思いますよ。
その方がいいでしょう。。。悶々するよりかは。。。

補足

焦りすぎて書き忘れていました。
夕方勤務のアルバイトのことです。朝起きてからすぐに電話を入れましたが留守電になっていて、今日もおそらく一番早い人で午後２時過ぎにならないと出勤しないと思います。朝いちで留守電にメッセージは残しましたがまだ不安です。

回答No.4

winuser

＞昨日の欠勤について連絡が無かったのはどういう理由だと思いますか？
他のメンバーに連絡して出勤させているはず

＞もしかして、もうクビ扱いだったりするんでしょうか？
長期バイトなら電話は来るはず。
短期バイトならクビ？（その人による）

あやまった方がいいですね（自分から申し出たので）。

ちなみに何のバイトですか？業種によっては対応が違うかと。

回答No.3

noname#250246

一日ぐらいじゃ解雇にはできません。
就業規則に書いてない場合は、原則として2週間以上、正当な理由なく無断欠勤が続き、出勤の督促にも応じない場合は解雇できるというのが厚生労働省の考えのようです。
かといって開き直ることはできませんので、余計な心配はせずにただただ素直に謝りましょう。

まあ本来勤務じゃない日だったので、会社の人も気づかなかっただけかもしれません。

回答No.2

amuro-rei

>うっかり欠勤してしまったら、連絡が来ませんでした。
→正社員でしょ？
　その時点でうっかり欠勤ってなんなんでしょうか？

いなくなる人前提の会社なら連絡が来ないとかわかりますけどね
にしても自分の会社のこと人に聞かないで下さい。