• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:皆さんに真剣な、ご質問をします。)

保険に関しての不安と将来の考え方

このQ&Aのポイント
  • 僕は今、日雇いの個人会社で働いているが、福利厚生が不安定であることから、将来の不安を感じている。
  • 現在は国民年金と厚生年金を掛けているが、厚生年金を再び掛けるためには転職が必要である。
  • 掛けた月数をトータルすると、将来の受給資格に不安があるため、他の安定した会社に転職することを検討している。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nama777
  • ベストアンサー率26% (183/699)
回答No.4

転職の理由が保険と年金? 止めといた方がよい。そんな物、いざ貰う段になったときに貰える保証なんてありません。老後が気になるなら貯金すべし。20年後の年金をあてにするだけで馬鹿なのに、そのために転職して初任給に戻るなんて大馬鹿です。 そもそも、安定を求めて移った会社がいきなり倒産するかもしれないよ。会社の状態を四季報などで事前に調べる能力ある?

その他の回答 (3)

  • ndkob2011
  • ベストアンサー率17% (227/1262)
回答No.3

上記の内容を最寄りの社会保険事務所に問い合わせして下さい。 不足期間に対して、現金納付の方法もあります。 25年以上掛けないと受給資格が得られない、とは正しい認識ですが、25年だけでは年金といってもごく少額ですよ。 貯蓄に努めること、専門分野を深め、自己の地位向上を目指すこと。(転職の繰り返しでは、いつも初任給です)

  • m41
  • ベストアンサー率30% (346/1127)
回答No.2

池上さんの気に成るニュースをを見たのかな? 私も似たようなものと言うか私は貰えない事が決定している>< なんかきわどいところに居るように思います 役所の厚生年金課に問い合わせた方がいいと思う 後でΣ(- -ノ)ノ エェ!?ダメなのって成ったらショックだと思います

回答No.1

<自分の将来について今までのままで良いのか? <福利厚生の【雇用保険】【労災保険】【社会保険】【厚生年金】などが揃った安定した【株式会社】などへ転職を考えています。 出来れば、社会保険の完備している会社への転職が望ましいですね。しかし、今日の状況では甚だ難しいことのように思われます。 <国民年金と厚生年金の掛けた月数をトータルして合計して将来受給されれば問題無いのですが? そうです。社会保険の完備している会社に勤めていた期間の他、例えば、無職、保険未整備会社に勤務中に国民保険に入っていれば、それを合算します。で、おっしゃる通り、25年で受給の権利が得られます。