medaka222のプロフィール
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- 16
- ベストアンサー率
- 34%
- お礼率
- 100%
- 登録日2009/05/16
- 同僚の職務怠慢などを上司に訴えましたが
4ヶ月前からフルタイムの販売員として働いています。27歳女です。 私が入るずっと前からいたパートのおばちゃんとうまくいっていません。彼女は俗にいうお局タイプで口うるさく、過剰な注意を私にしてきました(もちろんその中には最もな言い分もありましたが)。いじめとも取れる物言いや、私の売り上げを横取りしようとしたり、私には掃除の事で非常に細かい注意をするのに(しかも殆どは、私が既に出来ている事を注意してきます)、自分は掃除をしないなど。 原因は、私が入社以来4ヶ月間売り上げのトップをキープしているからと考えます。周りから見てもひがみに見えるようです。 ひがみだけなら別に放っておけば問題ないのでそのままにしていたのですが、掃除の件や、コミュニケーションの面でも仕事に支障が出て来てしまったため、2週間程前にいろいろな問題を紙に書いて店長に提出し、面談しました。 その時は、店長は事態を重く見たのか、マネージャーにすぐに報告していました。店長としては、おばさんが仕事をさぼっているという件に関しては少しずつでも働きかけて改善していくという意思と、その方法の具体案を提示してきました。 おばさんはプライドの固まりなので、直接注意などすると辞めかねない、今辞められたら店としては非常に困るという事です。 しかし事が発端して2種間、マネージャーは、私と話す機会があるのに私を避け、店長はそれっきり話を終わりにしてしまいました。具体案を遂行された様子は全くなく、先日、「そういえば○○さん(おばさん)とは最近どう?」と聞かれ、そのまま闇の中です。 こういう場合、もう一度店長に話をした方がいいのでしょうか? それとも、私自身が彼女と話をした方がいいのか。。ただ、それはもの凄くストレスです。非常にヒステリックなおばさんなので。話をするくらいならいっそ辞めた方がいいかもとすら最近思います。彼女とのお客の取り合いに疲れました。。 ただのスタッフ間のいざこざなら各々解決して欲しいのでしょうしそれもわかりますが、明らかな職務怠慢がある中で見て見ぬ振りをしている店長に憤りを感じます。 その反面、店長なんてそんなもんなのかな、とも思いますが。 アドバイスをお願い致します。
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- teng10girl
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- こんな人いるんだ
63歳の男性パートですが、入社して4ヶ月です。4人クルーでの仕事なのですが、64歳パートなる男先輩がいっさい口を利いてくれません。2人の社員に聞いたところ入社1年目の1人から自分もはじめの1年間は全く口は利かなかったそうです。私が職場に来てからその方と話をするようになったそうです。先輩はある程度仕事は出来ますが、長くいるなら誰でも仕事は覚えているものです。いろいろな人がいますが、私が思うには今までも人とぶつかりあったことがあるのではないか。60歳も過ぎて人をけぎらう心の狭い人と思いながら仕事していますが、このような人とどのように付き合ったら良いものか、ぎゃふんと言わせたいです。 よろしく
- 職場の人間関係について
職場の人間関係について。。。 今日はクリスマスで旦那とのデートもキャンセルし家に引きこもってしまいました。 今年いっぱいで産休に入ります。実質残り4日勤務です。 女性二人の部署です。 同僚の女性にかなり嫌われているみたいです。 特にここ一ヶ月は凄く冷たいです。 私は現在の職場に異動になり1年足らずで結婚妊娠してしまい、 一つ上の派遣社員(現職場では先輩)である彼女には迷惑だと思います。 嫌われている理由はそれだけではないと思うのです。 ただ嫌いなタイプなのでしょう。。。?? でも彼女は誰からも好かれるタイプで、人懐っこく一見感じが良いので、、 まさかここまで嫌われるとさすがにせつなくなります。 例えば私が反抗したり、生意気だったりするなら分かりますが、 仕事の出来る彼女を尊敬していますし、気を遣っているにも関わらず 私に対しての発するオーラ??みたいなものが険悪です。 妊娠してからつわりも酷かったけど、彼女に迷惑かけないように月1回の検診 以外は一切休まず、往復3時間の通勤も頑張りました。 (でも、仕事の動きは鈍くてイライラさせたかもしれません) 彼女から好かれたいとは思いませんが、 [誰からも好かれる彼女]から嫌われている[自分] に自信が持てなくなり、 このまま産休に入っても良い母親・コミュニュケーションをとれるか不安です。 このストレスのせいなのか、お腹の赤ちゃんの大きさが標準よりかなり小さめとの事で 今再検査の結果待ちです。 ちなみに引継ぎの派遣さんも入ってくれたので 正社員(社歴は私のほうが3年先輩ですが、県外から異動してきたので 現職場では彼女が先輩です)の私より 新人さんは同じ派遣社員の方なのでむしろやりやすいと思います。 私が産休に入ることで今後迷惑がかかる、ということはないと思うのです。 彼女の持ち前の人懐っこさからプライベートでも出かけたりと 他の女子社員ととても仲が良いみたいです。 なので、他の社員に相談できません。 (本社や異動前の支店の同僚には相談できますが・・) きっと私の愚痴を他の社員にも漏らしていると思います。 私だったら自分に悪意がない人間をそこまで嫌いになる事が考えられません。 なので理由や対策が思いつきません。 最後くらいは仲良くしたいと思います。 彼女にこれ以上嫌われない・もしくはイライラされない為には どのように振舞ったらよいのでしょうか。
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- sos3931sos
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- 友人が不倫
友人が不倫しています。 相手の男性の奥さんは専業主婦で子供は知的障害児だそうです。 仕事でのストレス、子供の将来、奥さんとの不仲などに一人じゃ耐え切れないらしく 友人との不倫関係に癒しを求めているようです。 友人に対する愛情はもちろんあるようです。 「きみが一番だよ、愛してるよ」とまで言っているようです。 でも手に職がない奥さんや障害を持った子供のことを考えると離婚して路頭に迷わせるようなことは一生絶対できないと言っているようです。 友人は奥さんへの罪悪感や叶わぬ恋愛(結婚を考えられない恋愛)に対する焦りから 今の関係を続けるかどうか悩んでいます。 ただ、彼といるとすごく癒され、つらいときも支えてくれ、世界で一番彼を愛してる、とまで言っています。 不倫のような不毛な恋に溺れて後悔して欲しくないので 私としては別れるべきだと思うのですが・・・ どんな助言をするべきでしょうか?