締切済み 育児休業給付金の支給 2010/12/07 17:00 10月から育休で今月の今日の12/7育休の申請をしたらいつぐらいに支給されますか?それと給料が13万6千円ですが、いくらぐらい支給されるのでしょう? みんなの回答 (3) 専門家の回答 みんなの回答 marun_2008 ベストアンサー率26% (268/1004) 2010/12/07 22:35 回答No.3 H22年4月の育児休業から50%がまとめて振り込みに変更になってます。 13万6千円(月給)のおよそ50%が2ヶ月分振り込まれるので、 振り込まれる額は13万6千円くらいです。 13万6千円というのが 各種天引き(所得税、住民税、健康保険、厚生年金等)の後の数字なら それより多いかもしれません。 ちなみに今年産前休業の前に勤務して得た収入に対する 住民税は来年納税する必要があります。(来年の収入が0でもです。) ので、その分はとっておくよう注意が必要です。 質問者 お礼 2010/12/08 15:46 とても分かりやすくありがとうございます。今50%も振り込まれるんですねっとても助かります。ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 amy463 ベストアンサー率26% (145/545) 2010/12/07 17:44 回答No.2 先ほど、回答した物です! すいません、よく質問を読んだら、10月から、育休なんですね! 今月から、育休に入るのと、勘違いしましたm(_ _)m 本当に申し訳ないですm(_ _)m 今日、出したのは、2回目の分ですか? でしたら、1週間程で、入ると思いますが…。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 amy463 ベストアンサー率26% (145/545) 2010/12/07 17:38 回答No.1 私も、育休を取りました。 私の所は、会社がいつも、申請するのが遅く、中々入らなかったので、直接、職安に聞きに行きました。 すると、次の分の申請をしないと、入らないと言われました。 意味解りますか? 1回目の分が入るのは、2回目の分を申請すると、1回目が入ると言う事です。なので、2回目の申請が出来る期間に入り、直ぐ申請書を出してもらえると、1週間程で入ります。早目、早目に、会社が申請してくれたら、1回目は、2月の終わり位には、入るのではないでしょうか? 金額も、いくら入るか、決定通知があるので、わかりますよ。 ちなみに、私は、14万から15万程でしたが、2ヶ月で、12万ちょっとでしたよ。 解らない事などは、直接職安で聞くと、良いですよ! きちんと、教えてくれます。 私なんか、一番最初の時、全部出勤してる事になってて、不支給って言う、通知が来たんですよ(>_<) 酷くないですか?(`ε´) 会社も、よく解っていなかったので、職安に、直談判しに行き、支給してもらったんですよ! 質問者 お礼 2010/12/08 15:38 回答ありがとうございます。申請したら1週間ほどで振り込みされるのですね!よかったです!!私は会社の担当の労務師さんがやってくれるので助かりますが、会社側が率先してやってくれないと本当に困りますよね。私も最初は会社の人は育休できるかわからないとかいわれて、育休の手続きやってくれないと思い自分で職安に行き必要な書類とか用意してたら、後からなって労務師さんがやってくれるからみたい言われてだったら最初から言えって感じでした!でもちゃんとやってくれるならよかったと一安心です。長くなりましたがどうもありがとうございます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談妊娠・出産・育児その他(妊娠・出産・育児) 関連するQ&A 育児休業給付金はいつ支給される? 昨年の11月に出産し、現在育休中です。 そろそろ育児休業給付金が支給されると思っていましたが、待っても支給されず・・・ 会社に確認してみたところ、まだ手続きしていないとのこと。 その理由は、育児休業を開始した日から4か月を経過する月の属する月に申請することになっているとの事でした。 つまり、実際に支給されるのは出産してから6か月も経ってからになるのですか?? 育休中の方、いつから支給されましたか?? 育児休業給付金の支給日について 今年の3月初めから育休開始なので5~6月中が育児休業給付金の申請期間となるかと思いますが、会社のミスで申請(会社→ハローワーク)が6月末というギリギリになりました。 1、今現在、給付金の支給はまだですが(決定通知書?もまだ届いていません)もう間もなくでしょうか。 2、2回目以降の支給も1回目が遅れたことに合わせて遅れていくのでしょうか。それとも育休開始日からの判断で結果として1回目の支給があってすぐに2回目の支給・・・という感じになるのでしょうか。 第二共済組合の育児休業給付金の支給要件について 育休を三年申請した際、その期間中に次の子の産休、育休へ切り替われるんでしょうか?その場合の支給要件は雇用保険の場合と一緒ですか?また復帰手当金の支給の有無についててはどうでしょうか?それは、いつまでに復帰手当金の申請を行なえばよいのでしょうか? たくさん質問してすみません。どなたか教えて下さい。予定では1年三ヶ月の育休を申請しています。主人の異動により、予定通り復帰するのが難しくなりました。でも次の子供のことも考えると、育休を延長すると、第一子の給付金支給がない時期になってしまう可能性があります。そうなるとかなり家計が厳しいので、第二子のことや育休を延長することで悩んでいます。 友達って必要?友情って何だろう OKWAVE コラム 育児休業基本給付金支給申請書 教えてください 現在育休をとってる方がいるのですが 「育児休業基本給付金支給申請書をなくした」と言われました そうした場合はどうしたらよいのでしょうか? 育児休業給付金支給時期について教えてください 私は生命保険会社に勤めており、今年6月3日に次男を出産し産後休暇後、会社で設けられている公休(給料あり)を9月14日まで育児休暇として使い、そのあとは正式な育児休業となっています。 一週間ほど前に「育児休業給付金支給決定通知書」が届きました。 次回支給対象 1.平成23年9月15日~平成23年10月14日 2.平成23年10月15日~平成23年11月14日 次回支給申請期間 平成23年11月15日~平成24年1月14日 と、なっていたんですが、とりあえず次回支給申請期間というのがあったので、よく分からないというのもあり必要書類に自分の署名をして会社に預けてきました。 支給は2ヶ月ごとというのは分かったのですが、上の「次回支給対象」となっている支給はいつぐらいになると思いますか? 振り込まれる前にまた通知が来るのでしょうか。 わかる方、回答をお願いいたします。 育児休業給付金の支給日 1月に出産し、現在育休中です。育休に入って2ケ月が経過したのでそろそろ会社が育児休業給付金の申請手続きをするかと思います。手続き後、1~2週間で振り込まれる、とOKWebの質問・回答でもありましたが、実際に振り込まれるのは会社の給料日になるのでしょうか。 というのも、私は派遣社員で、正社員とは給料日が異なり、産休手当は ・保険組合→正社員の給料日に会社へ振り込み→派遣社員の給料日に私の口座へ振り込み というかたちになり、通常よりも少々余分に日数がかかりました。育児休業給付金もそのような手順になるのでしょうか。 育児休業給付金について教えてください 正社員で働いておりましたが、昨年8月に出産のため、7月から産休、10月から育休となっており、今年の8月に復職予定です。 出産後すぐに会社から配布された各書類(確か、一時金、手当金、育児休業給付金の用紙だったと思います)の書類を提出いたしました。 一時金と手当金の振込みは既にあるのですが、今日ふと育児休業給付金の振込みが未だにないことに気づきました。 休業前、額面約30万円(基本給、諸手当、交通費)を支給されており、現在の育児休暇中は、基本給13万円の70%の約8万円が支給されています。 このような場合、育児休業給付金は支給されないのでしょうか。それとも手続きができてないのでしょうか。 余裕があるわけでなく、貰えるものは貰いたいので。。。 ご存知の方、教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします! 育児休業給付金の支給延長について 現在、育児休業中の者で2013年4月の職場復帰を考えております。 認可保育園の入所が出来ない場合は、育児休業を延長して給付金の支給延長の手続きをしたいと考えております。 子供の誕生日が2012年4月12日なのですが、産休前の育児計画では2012年4月15日までの育休として申請している状態です。 今から育児休業期間の終了日を2012年4月11日へ変更しておけば、もし認可保育園の入所が不可となった場合、半年の育休延長をして給付金の支給も半年延長することは可能でしょうか? 分かりにくい質問で恐縮ですが、お詳しい方、教えて頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。 育児休業給付金について 産後6か月になります。育児休業給付金についてなんですが、一回目の振り込みが、9月上旬にありました。2ヶ月に一度の振り込みだと、今月入る予定ですが、まだ振り込みがありません。 振り込み前に、毎回職安に申請書を提出とありますが、同僚は、育休に入る前に書いた申請書だけで、そのつど書類を書いた覚えはないといいます。 総務で代理申請をしてくれているのでしょうか? まだ今月終わってないので、催促のように聞くのも躊躇します。 どなたか知ってる方いれば教えて下さい。 育児休業基本給付金の申請について 今年の2月に出産した者です。 出産手当金が5月支給で終わり、今月には支給されるんじゃないかと思っていたのですが今日まで収入がなく、 育児手当がいつ入るのか会社に問い合わせたところ8月末で申請するとのことでした。 2ヶ月ごとの申請なのは知っているのですが、8月末申請ということは7月と8月分 5月6月分もまとめて申請する気なのかもしれないのですが この場合、4月分はどうなるんでしょうか? 1ヶ月分でも申請できるんでしょうか? 会社に直接聞けば良かったのですが「こっちで全部やるから」の一言で切られてしまい… 詳しいかた、宜しくお願いします。 育児休業給付金の支給期間について 他の方の質問も参考にさせてもらったのですが・・・ 私は17年9月23日に出産し、産休→育休と取りました。 育休は11月19日より9月22日までの予定でしたが1ヶ月早く復帰したので実際は8月20日までという事になります。 支払いは2か月分づつという事は承知しています。 それが過去に2月、4月、7月、9月の4回、2ヶ月分の金額が振り込まれていましたのでおそらく11月19日から2ヵ月ごとでいくと7月18日ぶんまでの金額が振り込まれているのだと思います。 そうすると7月19日から復帰した8月20日までのぶんは支給されていないことになります。 確か月の休業日数が20日間に満たない場合は支給されないと思うのですがこの場合も最後の1ヶ月分は支給されないのでしょうか? 会社でも前例がなく自分が初めて取得したので担当者もよくわかっていないようです。 担当者に聞く前に自分でも情報を・・と思い調べているので、ご存知の方がいたら教えてください。よろしくお願いします。 育児休業給付金の支給日は 子どもを9月末に出産し産休を経て1月の25日に休業給付金の申請をしに ハローワークに会社の人と行き同じ月の31日にはお金が振り込まれていました、 2ヶ月ごとと聞いていたので今日確認をしに行ったところ振り込まれていませんでした。 月によって支給日が違うのでしょうか? 4月に職場復帰します。 回答よろしくお願いします。 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 OKWAVE コラム 育児休業給付金と転職について 現在6月から育休中です。 元々、育休明けに元の職場に復帰する予定でしたが、 別の会社から「こっちに転職しないか」とのお話があります。 転職した場合、育児休業給付金について、お聞きしたいのです。 以下の方法が考えられるのですが、それぞれの場合はどうなるのでしょうか。お教えください。 (1)育休明けに元の職場を退職する場合。その場合は4月末で退職との形になるだろうと思うのですが、そうすると、職場には3ヶ月前に退職する旨を話さなければならないのですが、その時、育児休業給付金は育休が明けるギリギリまで支給されますでしょうか。 (2)新しく移る会社はなるべく早く籍だけでも移して欲しいと言っています。働き出すのは育休明け相当の日まで待つことが出来ると言っていますが、この場合は2月末で前職場を退職となるのですが、育児休業給付金は育休明けまで支給されますでしょうか。 育休給付金が支給されない場合は、いつまでもらえるのでしょうか。 失業給付は利用できるのでしょうか。 生活が私にかかっているので、給付金が支給されないと本当に困るのですが、 誘ってくれている会社は義理などが絡み断るのは容易ではありません。 どのような選択をすることが出来るのか、どうぞお教えください。 育児休業給付金の支給はいつまで? 育児休業給付金について.支給の振り込みはいつまでされますか. 2012年9月6日に出産しました.支給決定通知書には,休業開始年月日,支給期間初日ともに11月2日,支給期間末日は2013年9月4日と記されています. これまでの支給は,1月,3月,5月,7月の下旬に振り込まれていました.職場復帰は個人都合で10月1日です.あと1回の支給振り込みはありますか? 育児休業給付金の申請漏れについて 2010年6月3日に出産をし、育休を経て、 2011年4月25日に職場復帰しました。 育休期間中、会社が申請手続きを全て行 い、 育休休業給付金を受給していました。 が、最終の申請の時、 「次回申請予定期間(2011年3月30日~2011年4月29日)に復職日(2011年4月25日)を含むため、給付金は今回(3/29)で終了となります」 と言われました。 その時は、なんか損した気分だなと思いましたが、 一部上場企業の人事業務部の担当者がそう言うことだし、間違いあるとは思わずにいました。 が、最近になって、それが間違いである事に気づきました。 (実際は、復職を含む申請期間中は日割りにて支給されるのですよね) 復職からかなり日数が経っているので、 受給するのは無理でしょうか。 ハローワークに問い合わせたところ、 かなり難しい、と言われてしまいました。 また、受給が無理な場合、 申請しなかったのは会社側の勘違いによるミスであるので、 責任をとってもらうことは可能でしょうか。 もし可能であればとのような交渉が有効だと思われますか。 ほぼ1ヶ月分の支給額なのでそれなりの金額になり、 なかなか諦めがつかなく、 質問させて頂きました。 どうぞよろしくお願いします。 育児休業給付金について 1人目の育休中に2人目を妊娠し、 育休明け後、2,3カ月程度働いてすぐ2人目の産前休暇に入った場合、 2人目の育児休業給付金は支給されるのでしょうか? 育児休業給付金の支給条件「12カ月以上」働いていないため、 支給不可でしょうか? それとも、1人目の産前休暇まで働いていた期間も考慮されて 支給されるのでしょうか? 難しくてよくわからなくなってきました。 教えていただけますでしょうか。 育児休業給付金の振込 8月に出産し、10月から育休を とっております。 初回は12月9日に入り、 2回目は2月の7日、2ヶ月に 一回なので今月入るはずで、 9日に通帳をみたのですが 振込されてませんでした。 ちゃんと申請書も期限通りに 提出したのですがこういうことは あるのでしょうか? 何回も職場に聞くのも めんどくさい態度をとられると 思うとなんか嫌できけません(;o;) 支払があるので振込が されないのか不安です。 詳しいかたはいらっしゃいますか? 育児休業給付金のことで困っています 今年の2月に第1子を授かり現在育休中なのですが、先月職場から連絡があり、私の場合育児休業給付金は支給されないと言われました。話を聞くと、11日以上働いた月があと1ヶ月足りなかったという理由からでした。産休に入る前の説明ではそういうことは一切言われず、私ももらえるつもりでいたのでそれを聞いてとてもショックを受けました。産休に入る前にそのことが分かっていれば頑張ってあと11日働いたのに…と、とても悔しい気持ちです。私ももっと勉強していれば良かったのですが、職場に頼りきっていたのでダメだったんでしょうね。そこで質問なんですが、今後第2子を妊娠する場合は第1子の時と同様、育休明けから12ヶ月以上働かないと育児休業給付金は支給されないんでしょうか? 育児休業給付金が1年半もらえる条件 公務員の者ですが、昨年10月に出産、こどもが1才2ヶ月になる今年の12月に復帰予定です。(育休はこどもが3才になるまでは認められています。) 当初は子供が1才になるまでしか給付金は支給されないということでしたが、この4月から法律で育休が1年から1年半に延長されたことを受け、給付金も同様に支給される、ということにはなったようですよね。ただ、1年以降の半年については、保育所に入れないなどの市からの証明が必要であると聞いています。私の職場でも同様な措置がとられるらしいです。 が、私の場合、最初に申請している育休期間が既に1年を1ヶ月越えており、証明も何も、その期間についてははじめから保育所申請するつもりはありません。 このような場合は、この1ヶ月分の給付金はやはり支給されないのでしょうか。 また、育休を延長することも考えていますが、その場合、こどもが1才半までの給付金を受けるにはやはり、市からの証明が必要ということになりそうなのですが、当初の復帰予定の12月の前月に保育所を申請して入れなかった場合は、その時点から自分の好きな期間、育休を伸ばせれるのでしょうか。それとも、継続申請を行うことになり、保育所の空きができ次第、職場復帰ということにするのでしょうか。 周りに前例がなく、法律の変わり目で、職場に聞いてももうひとつ理解できません。 この4月から既に似たような立場の方がいらっしゃったら、と思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。 育児休業給付金の延長について 平成24年3月26日に出産して、現在は育休中です。 先日、25年度4月1日からの保育所の入所の申請を行っておりまた。 生憎、入所不承諾とのことで通知がきました。 そこで、育休の延長及び、給付金の延長も希望してます。 育児休業給付金の延長する条件として、 平成25年3月1日の入所申請が必要だと知らず・・・ (勤め先からも、そのようなアドバイスがなかったのが現状です。) 誕生日が3月末でしたので、保育所入所については、 平成25年4月入所を検討してました。 また、4月の方が入所しやすいことも区役所で聞いてましたし、 3月の入所は厳しいとのことでしたので、申請すらしませんでした。 結果、1歳を迎える前の入所不承諾通知が無ければ、 給付金の支給の延長は不可・・とのことで、 現在、ハローワークで受理されてません。 区役所に問い合わせた結果、25年3月1日の申し込みを行ってなかったので、 当然不承諾の証明はできないとの回答でした。 ただし、【希望している保育所が『平成25年3月1日』の入所選考は行ってませんでした。】 という文面で、別紙にて証明書は発行して頂きました。 (1)はたして、この証明書は効力があるのでしょうか? (2)今からでも入所申し込みをして、選考してもらうことは、可能ですか? 私自身、ネットで調べた結果、『不承諾通知』がなければ、 ハローワークで受理される可能性は低いと掲載されてたので、 どなたか、わかる方がいらっしゃれば、教えて下さい。 また、給付の延長の方法が何かありましたら、 合わせてアドバイス等も宜しくお願い致します。 (ちなみに、給付金の支給は受理されないとしても、勤務先の育休延長だけはできそうです。) 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 人間関係・人生相談 妊娠・出産・育児 不妊妊娠出産・産後避妊育児幼稚園・保育所その他(妊娠・出産・育児) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
とても分かりやすくありがとうございます。今50%も振り込まれるんですねっとても助かります。ありがとうございました。