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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：明け方に「助けて」と思いながら起きる）
仕事の人間関係で悩む事務員の状況
このQ&Aのポイント
- 仕事の人間関係がうまくいっていない事務員がいます。上司が先輩のミスを私のミスだと勘違いし、業務から外されました。先輩は人格に偏りがあり、メンタルクリニックから呼び出しを受けています。質問は、私が上司に先輩のミスを訴えるべきかどうかです。
- 仕事の人間関係で悩む事務員がいます。上司が私に先輩のミスをかぶせています。先輩は人格に偏りがあり、メンタルであることが確かです。質問は、上司に先輩のミスを訴えて良いかどうかです。
- うつ治療中の事務員が仕事の人間関係に悩んでいます。上司が私に先輩のミスを押し付けています。先輩は人格に偏りがあり、メンタルであることが確かです。質問は、上司に先輩のミスを訴えても良いかどうかです。
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- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
悪夢障害という精神疾患の可能性があります。精神科医に訴えてみてください。睡眠薬は、レム睡眠・ノンレム睡眠のバランスを壊しやすいものと壊しにくいものがあります。なんにせよ、まずは精神科医に診断を仰ぎましょう。安定剤だけというと、まだ主治医は睡眠障害を認めていないのでしょう。 でももちろんその原因は先輩なんですよね ＞質問ははっきりとその先輩が私にミスをかぶせていることを ＞上司に訴えていいでしょうか？ こればかりは、職場の雰囲気によるので、何ともいえません。3月まで待つのも仕方ないかも知れません。
