何もかもが嫌になりました。

質問

仕事のことで悩んでいます。

私は今２４歳で去年の10月に、今の職場に派遣から正社員として入社しました。
〔派遣期間は3ヶ月間〕

その職場は人の出入りがホントに激しく、今年の6月から数えても軽く10人くらいは
派遣含めて辞めています。20人にも満たないような営業所なのにです。

理由は、5年以上続けているお局様たちがホントにきつい言い方しかしない。
ちなみに4人です。
ホントに業務も忙しくトイレに行く時間も惜しいくらい。電話も鳴りっぱなし。
他の営業所からヘルプで数週間きた人達でもここはもうこりごりだと思うくらいらしいです。
転勤できた人も半年と持たず、故郷へ帰りました。

そんなわけで営業さんや支店長含めて〔お局様たち以外〕これはいかんと思い、
新人さんには気を使ったり、気晴らしに食べに連れてなんとか居つかせようと
努力をしてきてくれました。
それにはとても感謝しています。

ですが、もうホントに耐えられない。
眠れない、頭痛がする、疲れが取れない、夜涙が出る・・・。

自分の我侭だとわかっているんですが、無断欠勤してしまったのです。
心配や迷惑をかけて申し訳ない気持ちともう行きたくない気持ち・・・。

ちなみにもうすぐお局様たちは結婚や出産などの理由で全員辞めます。

私がいなくなったら、きっともっと大変になる。

自分の甘さで更に自己嫌悪してますが
もうやってしまったものは取り返しが付きません。

厳しい言葉でもいいので何かアドバイス頂きたいです。

回答No.3

畑山 隆志（@deltalon） · ベストアンサー

お局達が辞めるんだから、大きなチャンス到来ではないですか。これまで気を使ってもらった上司達といっしょに、楽しい仕事場を作れるんじゃありませんか。質問者自身も、ストレスで休まざるを得なかった訳ですから(ほんとに疲れている時は体は動かなくなる。)、これからの新人達の心など、手に取るように分かるはず。
　無断欠勤に付いては、すなおにあやまり、もし社内的に問題だったら、どこかで診断書を書いてもらったらおしまい。ですから、支店長などに連絡を取って、お局連中が退職する時を見計らって、それまで長期療養みたいな感じで、休んでいてもいいんじゃないかと思います。
　とにかく、上司と連絡を取って、まずあやまり、復帰の段取りをすればいいかと思います。これまでも気を使ってくれる人達がいた訳ですから、あなたの状況はかならず理解してもらえますよ。

お礼

優しい人たちを裏切ってしまった形になってしまったので
後悔しています。
もう2度とあの仕事に戻りたくない気もするのですが
今までがんばってきた、築いてきたものがあるので
辞めたらもったいない気もしてきてまた更に悩んでいます…。

ありがとうございました。

回答No.2

gadovoa

そういうお局さんは大変ですよね。
どこの職場へ行っても、多かれ少なかれ人間関係に苦しみます。

私は男なので簡単に相手をぶん殴って辞めます。
話は変わりますが、昔の日本では兵隊は武将を選べなかったのです。
でも現在我々は武将（上司）を選べます。
嫌なら辞めればいいのです。

でも辞められないのですよね。
責任感が強いからだと思います。
あなたの我侭なんかではありませんよ。

お局様がもう退職するということは朗報ですね。
私は上司と組んで、現状の過酷さを話し合うべきだと思います。
夜仕事が終わってからでもミーティングをして、
こうしないとだめになると提言してみてはいかがでしょうか。
もちろんお局様抜きで。

無断欠勤した理由はきちんと男性上司に謝りましょう。
男性上司はきっと分かってくれると思います。
「精神的にまいった。」と言えば、現状を洞察してくれると思います。
もしそこで理解を示してくれないなら、
その時は辞めてもいいのではないでしょうか。
いずれにせよマイナス評価が付いたのは間違いないのですから。

健闘を祈ります。

お礼

ご理解のある回答ありがとうございます。
これまでも何回か上司達と話し合いはしてきてるのですが、
その度に『あの人たちはもうすぐ辞めるし、がんばろう！』が結論でした。

上司に電話をしたとき、彼は『電話してきてありがとう』という風に言ったのです。
なんでこんなことをやってしまったのかと後悔しました。

正直、辞めたい気持ちもまだありますが、
よく考えたいと思います。ありがとうございました。

回答No.1

sotom

辞めれば？　自己評価が高すぎるだけだろう。

お礼

ありがとうございました。