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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司へのメール)

上司へのメール 社会人人生で一番と言ってもよいくらい悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 上司へ送ったメールに少し悩んでいます。この件で社会人人生で一番と言ってもよいくらいうちひしがれてしました。休み明けに上司に謝るべきか悩んでいます。
  • 先輩の行動やお礼で書いた言葉に対して悔しい思いをしています。上司に謝りのメールを送った際には本音をぶちまけてしまいましたが、やりすぎかどうか悩んでいます。
  • 自分の立ち回りに責任を感じ上司へ謝りのメールを送りました。一緒に働くのは大変だと感じたことを伝えましたが、これが上司にとって負担になったのか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#129118
noname#129118
回答No.2

#1です 業務だから、報告は正々堂々とやればいいでしょう。もし、業務上でお客様や会社に不利益につながることがあれば、課題として挙げればいいと思いますよ。 本件では、貴方と上司が携帯で連絡しているとして、先輩からすると「チクリ」と思われるでしょう。 貴方も自身の行動に不安があり、しかも後味が悪く思うことと察します。ですから、業務は「ホウレンソウ」が重要なんです。おそらく、先輩の進め方に疑問があったのでしょうが、それを上にあげたら先輩の立場がなくなります(貴方が同様に業務を任される時感じることです)。 ま、済んだことですから、いつまでも引きずらず、サッパリと・・・(問題:ホウレンソウって何だ?)

megu7188
質問者

お礼

あまりレスがつかないので、他の内容で質問を投稿したいと思います。 ありがとうございました。

megu7188
質問者

補足

重ね重ね回答ありがとうございます。 携帯から投稿したため、引用のページがPCでは表示できていなかったみたいです。 http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6317648.html こちらの内容についてです。 事のあらましは上司にお話しております。 その上で、携帯に謝りのメールを送りました。 これではいかがでしょうか?

その他の回答 (1)

noname#129118
noname#129118
回答No.1

ぶちまけたなら、それでイイじゃないですか。もし、面倒見のいい上司なら事実確認をするはず。 でも、メールなどエビデンスが残るものには、個人的な内容はよくないかな。メールサーバーは、管理者なら見ることができるから… 事実だからといって、全てをさらすと反撃を食らうから、証拠を集めて反撃に備えることは重要でしょう。戦争は仕掛けないこと、されど防衛はすること。でも、会社は正義の味方てはありません、あくまでも管理者の利便性が優先です。

megu7188
質問者

補足

回答ありがとうございます。 肝心なとこが抜けてましたが、メールは携帯のメールです。 比較的上司とよい関係で、私用の番号、アドレスを知っています。 私用の携帯アドレスに送るのもまずかったでしょうか?

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