- ベストアンサー
職場の困ったさん 皆さん どう思います？
- 職場の中で一人、非常にプライドが高く見下すような態度を取る同僚に困っています。
- 彼女は詮索好きで自己中心的であり、他の人の意見や行動にすぐに文句を言います。
- どのように対処したらよいでしょうか？皆さんのご意見をお聞きしたいです。
- 社会・職場
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
こんばんは。 その人はある種の病気でしょうね。自分を誇示してないとしんどくなるのでしょう。周りの人もイヤな気持ちになっているのであれば、偉そうにしてきたらみんなで相手にせず話題を変えるとか、何かしら「迷惑です。傷ついてます。」アピールをしたらどうでしょう？そんな人やから、言葉で伝えても反論されて終わると思いますので、普通に会話してるぶんには入れて、例の病気が出だしたら話題を無理やり変えて聞きたくないアピールをするとか？無視したらイジメになると思うので、「はいはい、また始まったよ。」ってな感じでスルーする。もしも周囲の方が同じ気持ちで困ってるなら、おだてない、調子に乗らせない、ってみんなで一致団結してみてはどうでしょうか？
その他の回答 (5)
- goo2005goo
- ベストアンサー率17% (126/706)
それは自己愛性人格障害というやつです。やつらにつける薬はありません。逃げるか、持ち上げて操縦するか、もっと偉い人の権威を持ち出して言うことを聞かせるか、それくらいが相場でしょう。ちなみに自己愛にもいろいろあって、あなたが遭遇しているそいつは比較的マシな方のタイプです。たぶん簡単に操縦できると思いますので、やつが職場に居る間は、せいぜい有効利用してあげてください。
お礼
こんばんわ 回答ありがとうございます この人病気なんだ と思って接していたので 今日は一日少し楽な気分でした。 でも、有効利用の方法はどのようにしたら一番効果的なのでしょう？ よろしければご指南ください
- niko63
- ベストアンサー率15% (93/582)
ウザイを通り越して面白いですけどね。そういうキャラの人間だと諦めるしかないんじゃないんですか？別に嫌いなら仕事以外の場所で絡まなければいいだけです。仕事中は仕事以外の事で話しかけなければそれほど困る事も無いでしょう。 仕事と言うのは面白くない事が起こるのが常です。その人と一緒に働く事も仕事の一部だと思って頑張ってくださいな。
お礼
回答ありがとうございます 仕事以外で絡みたくなくても、向こうからやってくるから困り者です そして、仕事の話しかしたくなくても、向こうは個人的な事も色々引き合いに出してくるので これまた困ったことです
- putiabu
- ベストアンサー率30% (88/293)
ほっとけばいいと思います。 「扱う」という考え方事態疲れる考え方です。 困った人とはどこにでもいるのは事実ですが、だからほっとけという意見ではないです。 相手にする、気になる＝同じレベルです。 私も職場で問題児は居ます。でも、気にしている時点で余計な無駄な考えなのだと気づきました。 気になって、その人に気を取られて自分のやるべきこと、したい事ができなくなるのは論外ではないでしょうか？ 気になる相手に時間を使う事ほど、時間の無駄はないです。結局誰のためにもなってない時間なんですから。 また、後輩がおだててるのを見て、気に食わないとは思いますが 逆に言えば後輩は周囲、環境の中でうまく立ち回ってるにしか過ぎません。 もっと良いようにいえば、教えをこうという意味で後輩らしく謙虚な姿勢を問題児に言ってるので 関係性も悪くないでしょう。 後輩がほめた言葉に図に乗って、偉そうにされるのが気に入らないのでしょうが、私は自慢話など は聞いてあげられる人間なので、ここについてはあまり不愉快に感じません。 だれだって、自分の話を聞いてくれる人には好感を持ちますし、楽しいものです。 私もあなたと同じ経験をしたので気持ちもわかりますが あなたの言う後輩のようにうまく立ち回るべきだと思ってもなかなかできませんでした。 でも、ある人からこういわれて、考え方が変わりました。 「馬鹿になれない馬鹿もいる」 好き勝手にいう人は好き勝手に言わせれば良いのです。 悪い噂を影で立ててるわけではなっく本人に直接言ってくるのですから 考えようによっては、筋の通ったまっすぐな方なのでしょう。 人から「こんなことも知らないの？」といわれた時に 「見下された」と思い反論や如実に態度に出すのは馬鹿のすること 「お勉強さえていただきます」と嘘でもいうのは社会人、頭の良い人のすること だと思いませんか？ 「こんなことも知らないの？」なんて腹の立つ言い方をするのは、その人の損な部分だと思います。 多分、質問者様も「こうしたほうがいいのよ」と言われるほうが気持ちがいいでしょう。 でも、そういえないのは、その問題児さんの損なところだと思って、腹を割って話せるときに 「こういう言い方の方が相手につたわりますよ」といえるんじゃないでしょうか？ 相手の言動より、自分がその相手にどう言動するかが問題です。 私もコールセンターでアホなクレームを山ほど聞いてます。 冷静に対応するのが一番です。 そして、お願い事をするときは「こちらの都合で申し訳ないのですが」とへりくだりましょう。 そして無駄な反発心を出さない。疲れるだけです。 後は、誰かがターゲットになってれば、間に入って「そりゃ、いいすぎよ～(大爆笑）」ってな感じでユーモアを入れてみる みんなで協力して気を使わないと面倒な人のようですね。 同じように言い返せば、やはり同じレベルの人間であるのはいさめません。
お礼
こんばんわ 同じ回答を下さっていますか？？ 好きなように放ってあるし、言い返す気持ちもサラサラないし 後輩がおだてるのも無理してて大変だな～と眺めているのですが 仕事中も、毒説を炸裂するので 困りものです。 自分が正しいと言った、ものさしの方ですので意見は聞き入れないと思います 以前の部署でも、「これは、控えてもらえますか？」とお願いした上司に キレて、その上の上司に抗議した人らしいのです。 私も上司に「困ります」と内々で相談しているのですが 「今までも困っていても、何とかかんばってくれてたよね。今回もがんばってくれ」です。 他の方もおっしゃってるように「病気」と思えば少し気持ちも楽になりました 回答ありがとうございました。
- putiabu
- ベストアンサー率30% (88/293)
ほっとけばいいと思います。 「扱う」という考え方事態疲れる考え方です。 困った人とはどこにでもいるのは事実ですが、だからほっとけという意見ではないです。 相手にする、気になる＝同じレベルです。 私も職場で問題児は居ます。でも、気にしている時点で余計な無駄な考えなのだと気づきました。 気になって、その人に気を取られて自分のやるべきこと、したい事ができなくなるのは論外ではないでしょうか？ 気になる相手に時間を使う事ほど、時間の無駄はないです。結局誰のためにもなってない時間なんですから。 また、後輩がおだててるのを見て、気に食わないとは思いますが 逆に言えば後輩は周囲、環境の中でうまく立ち回ってるにしか過ぎません。 もっと良いようにいえば、教えをこうという意味で後輩らしく謙虚な姿勢を問題児に言ってるので 関係性も悪くないでしょう。 後輩がほめた言葉に図に乗って、偉そうにされるのが気に入らないのでしょうが、私は自慢話など は聞いてあげられる人間なので、ここについてはあまり不愉快に感じません。 だれだって、自分の話を聞いてくれる人には好感を持ちますし、楽しいものです。 私もあなたと同じ経験をしたので気持ちもわかりますが あなたの言う後輩のようにうまく立ち回るべきだと思ってもなかなかできませんでした。 でも、ある人からこういわれて、考え方が変わりました。 「馬鹿になれない馬鹿もいる」 好き勝手にいう人は好き勝手に言わせれば良いのです。 悪い噂を影で立ててるわけではなっく本人に直接言ってくるのですから 考えようによっては、筋の通ったまっすぐな方なのでしょう。 人から「こんなことも知らないの？」といわれた時に 「見下された」と思い反論や如実に態度に出すのは馬鹿のすること 「お勉強さえていただきます」と嘘でもいうのは社会人、頭の良い人のすること だと思いませんか？ 「こんなことも知らないの？」なんて腹の立つ言い方をするのは、その人の損な部分だと思います。 多分、質問者様も「こうしたほうがいいのよ」と言われるほうが気持ちがいいでしょう。 でも、そういえないのは、その問題児さんの損なところだと思って、腹を割って話せるときに 「こういう言い方の方が相手につたわりますよ」といえるんじゃないでしょうか？ 相手の言動より、自分がその相手にどう言動するかが問題です。 私もコールセンターでアホなクレームを山ほど聞いてます。 冷静に対応するのが一番です。 そして、お願い事をするときは「こちらの都合で申し訳ないのですが」とへりくだりましょう。 そして無駄な反発心を出さない。疲れるだけです。 後は、誰かがターゲットになってれば、間に入って「そりゃ、いいすぎよ～(大爆笑）」ってな感じでユーモアを入れてみる みんなで協力して気を使わないと面倒な人のようですね。 同じように言い返せば、やはり同じレベルの人間であるのはいさめません。
お礼
お礼は、上のコメントにさせていただきますね
はじめまして、よろしくお願い致します。 その方は、一種の躁鬱病だと思われます。 あまり反感を買うのであれば、相手にしないことです。 ご参考まで。
お礼
はじめまして こんばんわ 回答ありがとうございます 躁鬱病ですか・・・考えてもみませんでした 彼女と仕事しているだけでも、私の方が鬱になりそうです やっぱり、このまま放置しておくのがベストだと私も思います また、ご指南くださいね
お礼
はじめまして こんばんわ 回答ありがとうございます やっぱり病気かも知れませんね 職場では、立場的に私の方が上になるのですが 今日も「あなたの為を思って注意してあげているのに、一向に直さないのね！ 言う事聞いて！直しなさい。このままじゃ馬鹿みるのは、あなたよ」とギャーギャー言ってくるので 「そうね」とだけ返答すると「口ばっかりじゃ、わかった事になってないの。もう少し学習して」とのこと。 毎日一緒に居ると、病気かも？？なんて思う気持ちも薄れ 毒説を我慢するだけで、どっと疲れてしまってました。 周りの人は、かまうとうるさいだけなので「あなたが偉い」と言った態度で接します。 こうしておかないと、また何か騒ぎ出すのです。 「これをお願いします」と仕事の依頼をすると「これは私のするレベルの仕事じゃない。指図しないで」と言う始末です。 もう、本当に手がつけれない状態で、以前の部署でも問題になっていた様です。 お昼だけでも静かに休みたいので、仲のいい人達を誘って別の場所に行こうと思ってます また、何かいい方法があれば、ご意見くださいね