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会社での暴力行為に対処するために暴力が有利なのは?
- 会社で働く際に暴力が得意な人は有利になるのか?
- 会社での暴力行為に対処するためにはどうしたら良いのか?
- 暴力が得意な人は会社で働くのに役に立つことがあるのか?
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>上司に怒鳴られたり同僚に嫌がらせを受けても肉体的なケンカが得意ならば即座に相手を威嚇し相手の攻撃を防ぐ事ができると思うのですがどうでしょうか =emndxosjdさんの考えは正論です。間違ってはいません。したっけ、有利に働くのは事実ですが、それは本当に『理不尽な事』を言われたり、されたりした時だけに発揮しましょう。ただ暴力を振るうという事はemndxosjdさんが逆に「通報」されかねません。まず「口論」で負けない様にした方が賢明かな、と思います。
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- flhr1450
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口論で勝てる実績と知識があれば勝てます。 腕力はなんの助けにもならず、頭の悪さだけが出ます。 非常に面倒であり仕事が山積みで多忙な日常においてほぼ不可能です 知ってるんですか? それほどの仕事もしてない人がわかるんですか? まずは質問できるくらいちゃんと仕事してください。妄想ではどうしようもないですから。
- townsx2
- ベストアンサー率12% (24/190)
どこの財閥系の会社でしょう もしかしてやくざ入ってますか、坂本竜馬ならしってるかなw
- townsx2
- ベストアンサー率12% (24/190)
昔は殴りつけたりしたそうだけど、今は巧みです。 本質は同じ >労働者を苛んで犯罪者と呼ぶのが日本
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
すごい前提ですね。 >就職して会社に働くようになっても上司や同僚に暴力を振るわれるケースはないとは言えません。 確かにないとは言えませんが、まともな会社なら手を挙げてしまったらたいていそれなりの処分をされることになります。 毎日暴力に耐えるような職場は聞いたことがありません。(まともな会社なら) 暴力が得意だとつい出してしまったら会社で役立つどころか、クビになるでしょうね。 >上司に怒鳴られたり同僚に嫌がらせを受けても肉体的なケンカが得意ならば即座に相手を威嚇し相手の攻撃を防ぐ事ができると思うのですがどうでしょうか? その後で人事異動で仕事を与えられず干されるくらいでしょうね。 上司のほうが権限がありますからね。
- yahiroyuki
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こんにちは。 職場で暴力を振るわれ続けて泣き寝入りを前提に出して みえますね。 しかしそんな事は滅多にないと思いますが? 仮にそんな状況になったとしてもです。 暴力に暴力で返したら・・・。 普通にクビになりますね。 お互い様になるとは思いますけど。 だから仕事に役立ったりしません。 仕事に役立つのはその仕事向きのスキルを磨く事。 以上です。
- 10311219
- ベストアンサー率22% (43/194)
こんばんわ 物騒な質問ですね この場合の職場とはたとえば会社員では社内の暴力をいめーじしていらっしゃるのでしょうか? 防御という意味での策を自分で身につけるために日々努力されるのは いいことだと思いますが はじめから嫌がらせをうけて喧嘩とか、 威嚇とかいう言葉がでてくるのか何かトラウマが あってのことなんでしょうか? このような考えの方にお会いしたことがないのでどうこたえていいのかわかりませんが 自分からてをだしたら負けとよくいうので まずは言葉で話し合いを持つように仕向けてみるのはどうでしょうか? 平凡な答えですみません。
- townsx2
- ベストアンサー率12% (24/190)
会社には暴力団が入ってるんで、その親分〆ればいいんじゃないんですか