新しいバイトさんと上手くやっていくにはどうしたらよいでしょうか？

質問

新しいバイトさんと上手くやっていくにはどうしたらよいでしょうか？
30代の主婦で、週3日事務職のバイトをしています。
先月から新しいバイトさんが入りました。私の方が3か月だけ先輩です。
私は怒られてばかりいますが、新しい人は怒られていませんし
私はランチなども先輩の気を使ったりしてすごく疲れていましたが
（最近は嫌だけど何となく慣れてもきました）
その人は自由な感じです。

私がまだ教えてもらってない仕事を教えてもらっているけれど
先に覚えなくちゃいけない雑用みたいな仕事はやってくれません。

相談などもしてこないですし、私の事は小馬鹿にしてるようです。

まわりの社員さんもそれを許してるのがさらに嫌です。

上司は私の作成した書類には細かいミスまで赤字を入れるのに
彼女の場合には甘いです。

人は人、と頭で割り切ってもつい心の中ではおもしろくなくて
彼女がミスすればいいのにとか醜い事を考えてしまいます。

私は今は軽いうつ病で通院しているので、ますますそう思ってしまうかも知れませんが
今までの人生でも、後から入って来た人と折り合いが悪くて辞めたりしていました。

今度は辞めたくありません。彼女も本当は悪い人じゃないのだと思います。
私の考え方が悪いのです。
どうしたら上手にやっていけるのでしょうか？

回答No.1

takozero · ベストアンサー

こんにちわ、25♂です。

私も人の優れているところとか見て落ち込むときもあったりしますが、
グジグジしていても時間の無駄です。

他人のことを気にするよりも、自分自信でしっかりやっているなら
それでいいのではないのでしょうか？
（それでだめなら「あってなかったんだよ！！」と開き直ってください。
開き直りは人類最高の思考です。）

＜＜上司は私の作成した書類には細かいミスまで赤字を入れるのに
彼女の場合には甘いです。
ん～・・・たぶん、自信の問題ではないかと、あまり自信なさ下にしていると
それだけで、上司は心配度が上がり余計に細かくチェックしてきます。
自信持てるようベストを尽くしましょう。ベストを尽くしているなら怖くありません。
多少、遅くなっても胸をはれるようなベストを目指しましょう。
（「遅いよ～・・・」なんて言葉はとりあえずさらっと笑顔で「すいませ～ん」＝無視）
目指すは、氷のように冷えた安定感。

＜＜どうしたら上手にやっていけるのでしょうか？
人に尋ねてはいけません。自分自身で良い距離感を見つけましょう。
（ようは気持ちの問題です。たとえ少し考えがずれてていても自分がそれでいいや～・・・
と思えるなら何だっていいんです。）適当適当

・・・あまり、悩んでいろいろ考えたりしているとますますうつ気味になるので、
とにかく前向きにポジテブにいけるように努力しましょう。

追伸
　たとえ3ヶ月でも先輩は先輩、そんな大人としての常識がないなら今すぐではないにしろ
必ず見ている人は見てます。　以上

お礼

ありがとうございます。

尋ねてはいけませんと仰いますが、どうしていいかわからず
アドバイスを頂きたくて質問しました。

結局は自分が悪いんだなぁと思いました。

できない自分を認めて、自分のやる事だけやろうと思います。

少し初心を忘れていたと思います。

（それから、お恥ずかしいんですが、うつ気味ではなくてうつ病です。）

回答No.2

ele_sheep

４ヶ月目と１ヶ月目のアルバイトの実務能力の差ですが、その前にしていた仕事の応用がどれだけ利くかという要素も大きいので、経験月数の差だけで妬んだり僻んだりするのはちょっと早計ではないでしょうか。

読ませてもらって心配になったのは、発想がほとんどネガティブです。
そんなに相手のことが気になるのなら、相手の方が勝っている事は何か？自分の方が勝っているのは何か？ということを冷静に評価して、勝っている部分をもっと伸ばす、負けている方を何とか追いつけないか精進する。などとポジティブな行動に結びつけることはできませんか？

そういうポジティブな姿勢があれば、職場の人のあなたを見る目も変わってくると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

私が勝ってる所はたぶん勤務日数ぐらいしかありません。

彼女に対して見習う部分なんてありません。

私が入った時はすごく急がしてくて、何かを教えてもらおうにも
すごく気を使いましたが
彼女には付きっきりで社員さんが面倒みてます。
だから私は教えてもらってない事もどんどん教え込まれてます。

歳もあっちの方が上だと思うので、そのうち立場逆転だと思います。

自分は何て貧乏くじなんだろうと悲しくなりました。