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10歳年上の男性へのアプローチ方法
- 10歳年上の男性へのアプローチ方法について相談です。上司の上司の上司くらいの彼とはほとんど接点はありませんが、気を引く方法はあるのか疑問です。
- 私は新卒のひよっこなので、上の彼と対等に話せるのか心配です。しかし、せっかくなので頑張ってみたいと思っています。ただ、見た目だけで好意を持ってもらうのは無理だと思います。
- アプローチのためのチャンスが来週あるので、具体的なアドバイスをお願いします。周りの人は気があると思わせれば相手も気になると言いますが、ほとんど接点のない私には効果があるのか不安です。
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 客観的に見ても望みは限りなく薄いと思います。 お相手に彼女がいないかどうかを確認するのが先決のような気もします。 倫理的な問題ではなく、傷つくことがあらかじめ解っているなら 何もわざわざそこへ飛び込むことはないでしょう。 ＞「気があると思わせたら、相手も気になるんじゃないか」 同世代の同僚や近しい先輩には有効かもしれませんが、この場合は難しいかな。 お互いに立場を意識すべき、職場でのアプローチはあらゆる意味で危険です。 どんなに有能な人でも、10歳上でも、仕事を離れれば普通のおにいさん であることが多いので、社外で接点を持てるとそれなりの強みになります。 例えば行きつけのお店やジム、趣味関係など彼のテリトリーで偶然を装うとか。 焦って賭けに出るより、そういう方面からも探ってみるといいですよ。 （くれぐれもほどほどに留めてくださいね ＾-＾） この先も続くだろう会社との関係を思うと、長期戦で臨む方が賢明です。
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- uri5109
- ベストアンサー率34% (241/697)
既婚男性です。 No2の方と同感です。 僕も以前勤めていた職場（社会人の為の学校の様なもの）で、 生徒（20代前半です）の一人からあからさまにアプローチを受けました。 気楽な校風で、生徒と講師の年齢が近かったりもするので、 周囲の目が厳しいということはなかったのですが、 やはり「講師と生徒」という立場がある以上、そこを無視して 向かってくるので、かなり迷惑でした。 好意があるのはもちろん嬉しいのですが、 やはり社会人として、最低限のルールをわきまえて行動しないと、逆効果です。 ＞そのほとんど無い可能性にかけて頑張ってみようと思っています。 この意気込みは買いますが、脇目もふらず行動すると、直属の上司、 そのまた上司にも迷惑をかけることになりかねません。 会社は原則として仕事をする場所です。「好きなんだから」という 子供じみた理屈は通じませんので、覚悟して下さいね。 また、その相手が権限をもっているのであれば、迷惑がられた場合、 貴方を移動させることも容易いでしょう。そうなれば貴方の生活も 変わってしまいます。 現に前述の生徒さんは、僕のシフトを彼女の来れない日に変更する ことで対処しました。 まだ新卒のひよっ子だという自覚があるのであれば、 まずは仕事で目立って、覚えてもらうことが先決でしょう。 それでめでたく接点が増えれば、そこからアプローチ開始です。 今の時点で「君は会社に何をしにきてるんだ」と思われたら、 今後の芽も全くなくなると思います。 今はまだリスクが高すぎます。 待ちましょう。 この時間、会社でもう行動を開始していないことを祈ります。
お礼
こんにちは。お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます。 そうなんですね。 私も立場も考えず直球勝負、というのはさすがにできないです。 すぐに行動しても、玉砕は目に見えてますしね…！ 相手に迷惑にならないように、 まずは仕事の後輩として好かれるところから始めてみたいと思います。 とりあえず、会ったら笑顔で挨拶、というところまではいけました！ あとは仕事を頑張って、もう少し立場的にも近づければ、 そこから恋愛に関して頑張ってみたいと思ってます。 ただ、相手もいい年なのでその間に…なんて思いも若干よぎりますが…。 でも、焦らず慎重にいこうとは思います。 経験に基づくお話、とても参考になりました。 アドバイスありがとうございます！
- ginG1224
- ベストアンサー率51% (828/1606)
４０代の男です。 盛り上がっている感情に水を注す様で申し訳ないのですが。 職場は戦場です。 下手をすると足の引っ張り合いって事も普通にあります。 ３０代で役職についているとそれなりに優秀なのでしょう。 半端でない努力をして、のし上がった(ている)のでしょう。 アプローチを掛けるのは良いですが、その男性に迷惑に ならない様に配慮してください。 軽率な事をすると社内では直ぐに噂になります。 「あいつ新卒の女の子とイチャイチャしていたぞ」なんて 噂になったら大変です。 噂には必ず尾ひれがが付きます。 変な噂が流れて彼のマイナスポイントとなってしまったら 質問者様はアプローチどころの騒ぎじゃないです。 「憎いくそ女」になっちゃいます。 そこが気になって回答させていただきました。 いきなり「好きな気持ちを分かって欲しい」「付き合いたい」 なんて焦らないで。 先ずは気持ちよく笑顔で挨拶。 お話しする機会があれば馴れ馴れしくせずにハキハキと笑顔で 若々しさ初々しさをアピール。 良い仕事をしてのアピール。 先ずはそこからでしょ。 社内恋愛には慎重に配慮が必要です。 それだけは気を付けてください。 ただ浮ついた気持ちだけで接する様な事はしない。 ごめんなさい。 説教臭くて。m(__)m
お礼
こんにちは！ ご回答ありがとうございます。 浮わついた気持ちに牽制をかけてくださりありがとうございます。 まずは後輩社員として気に入られるところから始めてみようと思います。迷惑がかかるのは絶対に避けたいですし。 アドバイスありがとうございます！気持ちのいい新人だと思ってもらえるよう、頑張ります！ ご回答ありがとうございました！
- hitorijime
- ベストアンサー率13% (34/258)
とりあえず携帯のメルアドをゲットしましょう！ 言い方としては社内でもどこでもいいのですが会った時 「私、〇〇さんのファンなんですよ！アドレス交換して下さい」 と気軽に言う。 ポイントはあくまでもさわやかに女友達に言う感じでいかにも変な気持ちありませんよ状態で。 言われた本人はどんな人でもファンだと言われれば悪い気はしないし 電話番号よりも軽いので断ることはないはず。 で、その日の夜くらいに（向こうが飲んでる状態なら、なを良し） お礼のメールと共に「今こんな食べ物（なんでもいい）が流行ってるらしですよとか、とても美味しそうなお店が近所に出来ました とか、わけのわからないようなことを書く 最後に「P・S今度是非ご一緒してくださいネっ」 で、イチコロ！！ どうよ！！ でもその人うらやまし過ぎ。
お礼
早速のご回答ありがとうございます！！ 成功したときを想像して、ちょっとにやけてしまいました(笑) アドレス交換ですか…！ほとんど話したこと無いのに大丈夫でしょうか＞＜でも成功すれば、かなり進展しますよね。ただ顔に出やすいたちなので、難易度はかなり高そうです。でも、チャンスがあれば是非やってみます！ ありがとうございました！
お礼
こんにちは！お返事遅くなり申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます！ 彼女はいないという話ですが、確証はありません。 仕事柄、色々な人に会う機会が多いと思うので、もしかして秘密で付き合ってる方が いらっしゃるのかもしれません。そうなると、もう確認のしようが無いので、 とりあえず居ないと思っているのですが、実際どうなのかはわかりません。 社外で接点ですか・・・！それは考えてなかったです。 何せ会える機会も話せる機会も限りなく少ないので、 ましてプライベートのことなんて全然わからないですが、 こっそり情報収集してみようと思います。 いきすぎてストーカーじみないよう、ほどほどにしておきます（笑 ご回答ありがとうございます！