mogumogu_cat555さん

質問

mogumogu_cat555さん

週３のバイトで３日休むのってだめでしょうか？

私は、火・水・日曜日でバイトしているんですが、来月は大学祭があるので、日曜日を２回と、火曜日を休まなければならないんですが、休みすぎ でしょうか？
仕事は日曜日が1番大変です。

今月はもともとの用事で日曜日を２日休み、風邪を引いて熱が出たので、３日休んでしまいました。

私はやめたくないのですが、これではクビにされてしまうでしょうか？
普段から、作業も遅いので、とても心配です…。

今日久しぶりに（熱で２日休んでしまったので）バイトに行くんですが、ズル休みだと思われていないか、とても心配です。
早くシフトを言わないとシフト表が出来てしまうので、今日伝えてもいいですか？

回答No.2

verythank

まず身体が元気な時は、私用があってもバイトは休んでは駄目です。
バイトを首になる覚悟があれば別です。
風邪を引いて寝てしまう時には、必ず電話をして休むこと。
もし病院へ行っていれば、医者に診断書を貰うとかしてずる休みでないことを証明することなどが
重要です。まぁバイトの場合はここまでしませんけど、派遣とかフリーター、正社員であれば
月に３日も休めばかなりの問題児として評価されます。（正当な理由があってもです。）
医師の診断書があれば、良いということではなくて、自分が休んだことで、同じシフトに
当たった人が人員不足で大変な思いを多分したと思うので、雇用者だけで無くて、
同じシフトの方にもちゃんと謝罪をすることです。
基本的に多少苦しくても感染性の病気でない限りは、職場に行き相手から同情されて
帰宅する方が、信用は落ちません。
私は大学の時は余程がない限り無理して行って、大体相手の方が気を遣って下さって
お休みしていたので上記と同じようなことは年に数回ありましたけど、全く問題無かったです。
勿論同じシフトの方には、ちゃんと謝罪と菓子折みたいなものは持って行きましたけどね。
仕事での自分の信用って自分に対して甘えず、自分の勝手な判断で行動しないことが重要だと
思います。
覆水盆に返らずですから、すでに終わったことは仕方ありません。
誠意を込めて謝罪をして、次から気を付けることを誠意を持って言ってみたら
後は運を天に任せるしかないのでは？

回答No.1

seednyan

今日、行った時に、'ご迷惑をおかけしてすいませんでした。’と、お詫びしましょう。その後にシフトの件を伝えましょう。
クビになるか、ならないかはわかりません。