質問があります
現在中卒で入社18年目の今年で35歳の男性です。入社当時の初任給は11万円で手取りは9万程度でした。そして現在の給料は基本給で13万円、手取り10万です。
自分が働いている会社は従業員100人にも満たない中小企業ですが、不況で仕事がないためか大卒の人が入社するようになりましたが、大卒新入社員の男性で同じ仕事内容（実際は自分より劣る。） をしている方の初任給は基本給で19万5000円です。
このように中卒18年目の給料と比べ ても大卒新入社員の給料のほうがはるかに高い ことは一般的に普通なのでしょうか？
なお、仕事内容的には私は中卒で事務関係の資格は１つも持っていませんが、事務で15年以上働いているせいか業務内容が多く難易度も明らかに高いで す。
そして、私は中卒の中でも認められて他の中卒に比べると多少は昇給が 高いと言われておりましたので業務に 関しては問題なく進めてこれたものと自負しております。
今までいつか上がるだろうと信じてコツコツとやってきましたが、
最近は新入社員研修を担当しているとい うこともあり、どうもこの状況が腑に落ちません。
もし普通でなければ一つの理 由として転職しても良 いのではないかとを考えています。残業代もつかず、ボーナスも年2回(5万円ずつ)給料も安いという我慢 をしてまで今の会社のために仕事を続 ける理由もないですし・・。（もちろ ん給料面以外でも転職したい理由はありますので。）
一般的にはどうなのでしょうか？ 皆さんのご経験・ご意見をお聞かせい ただければと思います。 宜しくお願いします。
