雇用保険の合算について

質問

雇用保険の合算について

現在ｗワークをしています。
大体週にA社で20時間、B社で6時間の勤務をしています。

今はA社で雇用保険に加入してもらっていますが、今度A社での勤務時間が短くなるかもしれません。
そうなるとA社での雇用保険加入条件の20時間を割ってしまうと思うのですが、その場合、B社との勤務時間はを合算、というのはできないのでしょうか？

回答No.2

srafp · ベストアンサー

> その場合、B社との勤務時間はを合算、というのはできないのでしょうか？
答え
　出来ません。
理由
　健康保険及び厚生年金の取り扱いとは異なり、雇用保険は「主たる賃金を得て居る労働契約」に対して加入する為、2箇所以上の適用事業所（会社）の労働契約を1つに纏めて適用するという決まりが存在いたしません。

> 今はA社で雇用保険に加入してもらっていますが、今度A社での勤務時間が短くなるかもしれません。
　Ａ社での所定労働時間数が週20時間を下回るのであれば、雇用保険の一般被保険者から外れてしまいます。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

komandos

出来ません。
そもそも会社が違う＆雇用保険、同時に二つは入れません。

お礼

回答ありがとうございました。