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無神経な上司にどう対処すべきか
- 無神経な上司に何て言えばいいかわかりません。私が着席しているにも関わらず、机のものを勝手に触って資料を探したり、作業をしている手の上に資料を置く、あるいはpc画面を見ている顔の前に資料を差し出して「これ、やって」と言ってきたりします。私の帰宅後は机の引き出しから判子を取り出して捺印されることもあります。帰宅後で急ぎであれば、机を物色されることは仕方がないと思っています。しかし先日、私が５分ほど離席し、戻ってくると、上司が私の机の中を開け、私が個人的に必要な資料をコピー・ファイルしているものを取り出し何かを探していました。
- 私はすごく嫌で腹が立っていたのですが、「何を探していますか？」としか聞けず、やめてくださいと言えませんでした。本当はあの時に言えば良かったですが、今更言うのも気が引けます。本人が覚えているかどうかわかりません。
- 日頃の態度も本当にやめてほしいです。いつも腹立たしく感じているし、やめてくださいと言えません。おそらく本人には全く悪気がありませんが、他の人にはやっていないようです。職場では私だけが20代で上司が45歳ほどで、他の人は皆50歳以上です。自分が一言言えないことに腹が立ちます。どうやって上司に要望を伝えれば良いでしょうか。
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大変ですね。 しかし、はっきりと言うべきと思います。（失礼にならない言葉で） 「何かお探しでしょうか？、言って頂ければお出し致します。」等…。 対象となる上司は一人の方なのか、他にもいるのかははっきりしませんが、 少し常識の足りないというか礼儀の足りない方と見受けられます。 いくら部下とは言え、一定の礼儀はないといけないと思います。 あなたが頭にくることは仕方のないことと思います。 実をいうと私も５０代の管理職ですが、部下の机上の書類を勝手に触ったりはしません。 特に女性社員の場合は特に気を付けています。 社内にいる場合はなるべく席に帰ってくるまで待ち、直接話をします。 彼女が外出している際や、緊急を要する場合は、書類等を探す場合はありますが、 帰ってきた際に事情を説明し連絡するように心がけてます。 会社を休んでいた場合でも、翌日必ず連絡するようにしています。 私も若い時代に同じ思いをしたことがあります。 自分が他の人にされて嫌なことはなるべくしないようにと、心がけているつもりです。 人間は、その気はなくても知らず知らずのうちに相手に不愉快な思いをさせていることが 多々あるものなので、仕事をやるにしても、お互い気持よくやりたいものですね。 お互い、気を付けて行きましょう。 頑張って下さい!
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- fujiyama_2
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基本的に会社にあるのは会社のものって考えだから平気で探せるんですよ。 それとその個人的なファイルが優秀で『あれを見れば分かる』と上司に目を付けられたのかもしれませんね。 だけどやられる方はたまったもんじゃないです。相当なストレスです。 でも、個人的なものを調べられてる訳じゃないので上司には直接の理由では言えません。 対策は・・・ 引き出しの鍵を閉める。 自分の机は縦1列がロックされるタイプだったので単純に鍵を閉めました。 理由は、『一般職の方があまり見てはいけない資料や印鑑の悪用など安全面を考慮したため』としました。それが当てはまるか分かりませんが・・・。鍵は緊急に対応できるよう分かりやすい所に隠します。 何か別の理由をつけて話す。 上司が見た資料や机を目の前でわざとらしく整理するフリをしていって、「最近、潔癖症に近くなってしまったみたいですごく気になるんです。もし出来ましたら必要な資料は用意しますので声を掛けてもらえませんか？」って話してみるとかどうですか？理由はべつに何でもいいですが、前フリ（整理するのを見せ付ける）を入れると理解してもらいやすいかもしれません。
お礼
鍵をかけることも考えましたが鍵は１つしかついていませんでした(笑) 今日はとりあえず、入れている場所を変えておきました。
- key00001
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色々と手はあると思いますが・・・。 簡単で効果的なのは、女性と言う点を活かしてはどうでしょう？ 具体的には、相手にセクハラなどを意識させるんです。 不意に机の上に手を伸ばしてきたりしたら、大声では無くても良いから、「きゃっ！」っと悲鳴でも上げたら、多少無神経な人でも、質問者様の驚き等は理解するでしょう。 その上で、相手が「そんなに驚かなくても・・」なんて言えば、思うツボです。 質問者様は「必要なモノがあれば、仰って戴ければ、私が用意しますので、今後は、まず声掛けして貰えませんか？」などと言えば良いですよ。 あるいは、机の引き出しの中に、女性特有の私物などを入れておくのも良いと思います。 例えば口紅などは、モノによっては印鑑と間違いそうですが、そういうモノを勝手に触られた場合、質問者様の受け取り方次第ですが、セクハラが成立します。 あるいは、女性が見られる事を好まない物品（生理用品など）を入れておいても良いです。 また、セクハラでは無いですが、席を離れる際にも、ファイルを重ね、その上に財布でも置いておき、もし財布が動いていたら、周囲に「誰か私の財布に触りました？」とでも、声掛けしたら良いでしょう。 触った人は、少しは周りから白い目で見られますよ。 机などの什器は会社の所有物ですが、個人に貸与し、管理が任されているものです。 少なくとも在席時に勝手に手に触れるのはマナー違反であり、特に私物に関しては、触れるべきでは無いですからね。 特に女性には、気遣いすべきです。
お礼
以前に机の上にあるもの（pcなど）を丸ごと動かされたことがあり、それはさすがにその上司の上司（部長）に言いました。部長は、注意したみたいなんですが、後日飲み会の席で部長に「君はセクハラとか言ってくるからね。あの時のことおれは気になってるんだよ」と言われました。私からセクハラという名目で机の話をしたことはないんですが…(笑) 引き出しにはカバンも入れてますので何かなくなったりしたら一番に上司を疑ってやろうと思ってます「だって●●さん、いつも開けてるから」と。
＞無神経な上司（男）に何て言えばいいかわかりません。 とりあえず、いじった書類は元の順番にちゃんと 直しておいてください。。ですかね。 人にいじられると、どこに何を置いたか わかりにくくなりますから。
お礼
場所がわからなくなる…これは本人にしかわからない世界ですから説得力ありますね！
いますよね！そういうウザイ非常識なオヤジ。 きっと、あなたが自分より年齢的に下だから娘のような感覚なんでしょう。 他の方、自分より年上だから出来ないだけ。 自分が非常識な事してるって頭では分かってるたぬきジジイですね。 他の仲のいい上司はいますか？ その人から言ってもらうのが一番ベストだと思います。 後、今までの事を言うのは次のチャンスが来るまでは言わない方がいいです。 また、あなたの机の中やＰＣ使用中に目の前に資料を出されたら、 「前から思ってましたが、よく○○さん、人の机探りますよね・・・。」と嫌そうに声のトーンを下げて言う。 「ＰＣしてるんですけど・・・。一言いって、横に資料置いてもらえますか？前もこれされてミスしちゃったんです」と、嫌そうにこれも声のトーンを下げて言う。 止めて下さい！この一言も大切ですが、法的に攻められると会社のデスクなんで「君のデスクであっても会社のデスクだよ」と言われたらおしまいです。苛立ちもありますし。 いつも、耐えて肯定の言葉だけでなく、チクチクと少しでもいいので嫌そうに少し顔を歪めて、あんた何？って対応してみましょう！ 効果はあります！（少なくとも、気持ち的にも楽になります！） 頑張って下さい！
お礼
さりげなく飲み会の席などで言うのもありですね！ 他の人に相談してみます！ ありがとうございました！
極端な話、会社の業務に関わる机などには、例え個人が使っている場合でもプライベートはありませんから、そういう意味では「上司が引き出しを開ける・中を探す」などの行為に問題はありません。 ただそれは、あくまでも法的な解釈であって、一般的な通念や常識に照らし合わせると、やはりその上司の行為は非常識であり、不愉快極まりないかも知れませんね。 解消するには、パッと思いついた手段は２つ。１つは誰か他の信頼出来る上司や先輩に相談をし、対処して貰うこと。 もう１つは、やはり直接自分が話すことなんですが。そこは感謝を露わにせず、例えば休憩や食事中、またはアフターでの飲み会など仕事から離れた機会に、「さり気なくお願いしてみる」のが良いと思いますよ＾＾ なかなか話難いとは思いますが、そこはコミュニケーションを深めるために頑張ってみて下さい。案外、当の本人には悪気も他意もなくて、アッサリ解決する場合もありますから。 ご参考までに☆
お礼
前向きなご意見ありがとうございます。何年後かにこんなこともあったな～とか言って笑えるといいんですが…会社の他の人にも相談してみます！
お礼
私も最近は入社したときに比べると態度が悪くなっているかもしれないなと思いました。だから上司も、部下というか、子どものような感覚で接してきているのかな？と思いました。ryouei-42311さんのように上の立場の方にご意見をいただけると心強いです。上下関係にあっても嫌なことは嫌だとけじめをつけて言えるようになりたいです！