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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職金に関する質問です。）
退職金の支払いに問題が生じた場合、早急に解決する方法はあるか
このQ&Aのポイント
- 退職金の支払いに問題が生じた場合、早急に解決する方法はあるか
- 退職金の支払いに関する問題が発生し、解決策を探している
- 会社が退職金の支払いを拒否しており、早急な解決方法を模索中
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質問者が選んだベストアンサー
汚いやり方です。こんな会社再建なんかできません。 解雇は正当に行われたのでしょうか？（本題ではありませんが、解雇の予告か解雇予告手当の支払いはあったのでしょうか？無ければ不法（労働基準法違反）解雇です。民事的には不当解雇で損害賠償・慰謝料の請求もできます）。 ＞どうすれば、早く確実に退職金を貰えるでしょうか？ 回答にはなりませんが、そんなうまい手は無いと思います。退職金の支払いを請求し、支払いが無い場合には、労働基準監督署に「申告」するか裁判所に訴えた方が良いと思います（支払われるまでそれなりの時間はかかることを覚悟して取り組んだ方が良いと思います）。 会社が倒産すれば、国の「未払賃金（退職金も）立替払制度」が利用できます。
お礼
ご回答有り難う御座います。 おっしゃる通り、解雇通知も解雇前日で29日分の解雇予告手当も発生してはいるのですが、 何分支払う金が無いとの事… 労働基準監督署に確認した処、指導はしている様ですが 会社の本社が東京に有るので、そちらの監督署とのやり取り等で中々スムーズには進んでいません。 一気に200人以上の解雇は市や県でも前代未聞の非常事態でだそうで再雇用支援はしていきたいと 言ってはくれているのですが、高齢等の理由で会社再建を希望している人がまだ100人程いるのも事実です。 色々調べた結果『裁判所に訴える』のは一番確実は方法なのですが… かなりの覚悟と時間が必要ですよね…実際私は他の会社に移る事に決めた為、裁判で戦う時間も有りません。家族が有るので失業保険で生活は出来ないのです。 ただ、泣き寝入りはしたくないので、私ももっと勉強し努力していきます。