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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:高圧的な態度の後輩(仕事での人間関係について))

高圧的な態度の後輩(仕事での人間関係について)

このQ&Aのポイント
  • 30代女性会社員の私が、職場での後輩の高圧的な態度に悩んでいます。部長の方針で仕事を教わらず、部長曰く社内の空気を明るくするために採用された私に対し、部長が退かされ新たに入社した後輩が仕事を抱えていて、仕事の出来に差があります。後輩の態度が高圧的で私を傷つけ、部長や他の後輩にも注意されることがなく、悔しい思いをしています。
  • 後輩の態度に悩む30代女性会社員です。部長の指示で仕事を教わらず、採用された後輩が仕事を抱えていて差が出ています。後輩の態度が高圧的で私を傷つける一方、他の後輩や部長からは注意されません。自分の仕事能力にも不安を感じています。
  • 仕事での人間関係に悩んでいる会社員です。部長の方針で仕事を教わらず、新たに入社した後輩が仕事を抱えています。後輩の態度が高圧的で私を傷つけ、他の後輩や部長からも指摘されません。自分の能力にも不安を抱えています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

先輩なのに、後輩から高圧的な態度をとられる。 お辛い立場、お察しします。 Aさんをリーダーと仮定した上で書きます。 Aさんに指示を仰ぎ、的確に従うようにして下さい。 わからないときは、質問して下さい。また的確に把握するために、紙に書いてもらうなどしましょう。 Aさんも自分の意思通りにならないものだから、イライラしているのでしょう。 的確に指示に従えば、何も言わないはずです。 高圧的な態度、Aさんは元々そういう性格なのかもしれません。 まだ若いので、人間的に成長していないんでしょうね。(無理もないです) Aさんも部長の仕事をほとんど引き継いだものだから、イライラしているのでしょう。 仕事たくさん抱えれば、誰だってイライラしますよ。 また、あなたの知らないプライベートな悩みなどを抱えているのかもしれませんね。 いわゆる「八つ当たり」なのかもしれませんね。 高圧的な態度をとる人間は、どこにでもいますので、あまり気にしないようにして下さい。 気にしても、何も幸せな気持ちになれませんから。 すべての発言を真に受けないようにして下さいね。 右から左へ聞き流すようにして下さい。 部長の一言は唯一の救いですね。 最後に、人それぞれに能力の差はあります。 あなたは本来のあなたでいいですよ。 あなたの明るい性格を十二分に発揮して下さいね。 あなたがいることで、職場も明るくなります。

sato4987
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 自分でも分かってはいるのですが、なかなか消化できなくて・・・・ ありがとうございました。

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