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採用代行って許可が必要？
採用代行って許可が必要？ 採用代行を事業でする場合許可が必要なんでしょうか？ もし必要であれば、詳細を押してください！！
- kyouna
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質問者が選んだベストアンサー
採用自体を代行するというのであれば、一度自分で雇用したり、応募者を登録させることになると思いますので、人材紹介の許可が必要でしょう。 採用事務の代行となれば、法律関連の手続き事務を行うのであれば、社会保険労務士などの資格が必要になる場合もありますね。 一時面接などの代行などであれば、注意すれば許可や資格は不要かもしれませんが、企業側が信用して発注してくれるかどうかはわかりませんね。
お礼
有難うございました。