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派遣についての質問
- 先月、姉の友人の知り合いで派遣会社を運営している方(Ａさん)とお会いしました。派遣の仕事を頼まれたが、辞めたいと思っています。辞めた場合の責任について質問です。
- 派遣の仕事を頼まれたが、面接が入るかわからないため、急に休むことがあることを伝えました。また、入社日の前日には辞めることも伝えました。しかし、派遣先にはその話が伝わっていないようで、再度確認する予定です。もし辞めたいと申し出た場合、何か責任を問われるでしょうか？
- 派遣会社を運営している方(Ａさん)から派遣の仕事を頼まれましたが、面接が入るかわからず、急に休むことがあることを伝えました。辞めたいと思っているため、派遣先の方に再度確認する予定です。辞めた場合、何か責任を問われるか心配です。
- zengasaki
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質問者が選んだベストアンサー
責任を問われるということはないでしょう。そもそも派遣なんて、入社初日から来なかったり、１日や２日でこなくなっちゃったりなんていうのは当たり前の世界です。 但し、会社の許可なくバックれた場合は働いた未払い分の給料を払わなくてもいいと、法律で決まっていますのでもらえない可能性はあります。 ただ今回は、もし派遣先に話していないと言う事なら口約束とはいえ派遣会社の契約違反ですから、もしそうなら強気で交渉しましょう。ですから、まずはあなたの要望が派遣先に伝わっているのかの確認が必要です。 今回の件で、あなたに何ら落ち度はありません。
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- dai-ym
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>私は前もって以下の事を言ってあります。 これは口頭ですか？ メールとかでしょうか？ メールなどであればそのメールは絶対に消さないでください。 約束が違うから辞めるという証拠になります。 基本的には約束が違うので責任は問われません。 しかし、相手がそんな約束を聴いてないと言い出したときは水掛け論になります。 そうなったら、zengasakiさんとお姉さまの仲、お姉さまとＡさんの仲がどうなのかで随分変わってきます。 Ａさんが人間関係など壊しても良いと言う人だと責任を問われる可能性が有ります。
お礼
ご回答ありがとうございました。 昨日私が帰った後、派遣先の方が派遣会社に連絡をとって確認をしてくれたらしく、今日派遣先の方から「聞きましたよ。了解済みですよ。」と、やさしく言って下さったので一安心です。 しかし…Ａさんは、時々物事をおおまかに伝えることがあるみたいなので要注意だと感じました。 今回の場合、「就職活動中の人」としか言ってなかったらしく、「なので…」に続く説明をしていなかったようです。
- debukuro
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派遣なんてのは人を売ってナンボの商売ですから違約金の請求なんてことも皆無ではありません 辞退することに法的責任は問われないしお姉さんの友達とのことで信用できるとは思います 気になるのは向こうに事情を伝えていないことです お姉さんと相談されると良いでしょう
お礼
ご回答ありがとうございました。 昨日私が帰った後、派遣先の方が派遣会社に確認を入れてくれたらしく、今日出勤した時、「聞きましたよ。了解済みですよ。」と、やさしく言って下さったので一安心です。 ただ、Ａさんは物事をおおまかに伝えることが時々あるため、要注意だなと感じました。 今回は【就職活動中の人】としか言ってなかったみたいです。「なので…」の後の説明が無かったそうです。
- kurisogeno
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問われるコトはありえませんが、 何か理由を付けて、違約金や賠償金を請求される恐れがあります。 ですので、辞める場合には先方に正確に現状を話しておく必要と、 契約をした派遣先にちゃんと、申し入れをする必要はあります。 時に、友人を介しての派遣には、正式な契約を交わしているのでしょうか？ もしも 交わしている場合には、それ相応の手続きが必要ですが、 今回は正式な手続きでは無く、単なる友人を介した口約束と言う、コトでの 回答です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 正式な契約などは一切かわしていません。 今日派遣先の方に再度確認したら、どうやら昨日私が帰った後、派遣会社に確認をとってくれたらしく… 「はいはい、聞きましたよ。了解済みですよ。」と、やさしく言って下さったので、一安心です。 知り合いの紹介ということで、気を抜きすぎていた事に反省しました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 今日私が派遣先の方に再度確認したら、どうやら昨日私が帰った後、派遣会社に確認を入れてくれたらしく…「はいはい、聞きましたよ。了解済みですよ。」 と、やさしく言って下さったので一安心です。 Ａさんは多忙な人なので、時々、物事をおおまかに伝えることがあるようです。 今回は「就職活動中の人」ぐらいにしか言ってなかったらしいです。