- ベストアンサー
ストーカーに遭って怯える毎日 - 解決方法はある?
- 4年目の会社員が同僚の男性からのアプローチに困っています。ストーカーとまでは言えないが、業務とは関係ないメールが頻繁に届き、自宅にも送られてくるようになりました。現在の精神状態に悩み、退職も考えていますが、逃れられるか不安です。解決方法や精神状態の回復についてアドバイスをお願いします。
- 4年目の会社員が同僚の男性からのストーカーのようなアプローチを受け、怯える毎日を送っています。業務と関係のないメールやプレゼントが頻繁に届き、自宅にも送られてくる状況です。精神的にも参っており、退職も検討していますが、逃れることができるのか迷っています。解決策や精神状態の回復方法についてご教授ください。
- 4年目の会社員が同じ部署ではない男性からのストーカーのような行為に悩まされています。業務外のメールや贈り物が続いており、自宅にも侵入されるようになりました。この状況により、精神的な負担を感じ、退職も考えていますが、逃れることができるのか心配です。この問題を解決し、心の回復を図るためにどうすればよいでしょうか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
#1です。 >会社には、組合は無いのと、弁護士に相談できるような >証拠になるものがあまり無いので(家に送られてきたものは残っています) これは簡単です。 探偵などに依頼して、その人(加害者??)の行動を調査してもい それを証拠として、弁護士への依頼にまとめればOKです ただ、そこまで戦うか、逃げるかが難しいポイントでしょうけど。 #2さんが言うとおり、それを会社に提出するのが一番ですが、 女性なのでそこまでする勇気がなかなか出せないのはよくわかりますよ。 ただ、探偵を使って調べたのではなく、私は職権乱用だったと思いますけどね #2さんの補足
その他の回答 (3)
- borg121
- ベストアンサー率6% (363/5466)
2年にもわたってそのような異様な行為をするストーカーは、精神的に病んでいる可能性があるのではないでしょうか。 精神的に病んでいて相手に狂気があるとすると、あなたの危険性が高まることになります。例えば、あなたの自宅の寝室にこっそりと忍び込みひっそりと息を殺してひそんでいるとか・・・ そこで、ここのみなさんの助言を検討して効果的な対応策を早急に打つべきです。それも、相手の狂気が昂じて世にも怖ろしいとんでもない行動を起こす前に。
お礼
ご回答ありがとうございます。 精神的に病んでいるかは、分かりませんが、 見た目は普通に見えます。今となっては 顔も見たくないですが。 確かに、おっしゃっているような事件が以前にも ありましたよね。住んでいるところは、 玄関がオートロックで、ベランダ側には2つくらい 防犯用の器具を窓に付けています。 でも、色々な可能性を考えると本当に恐怖です。 早くこの状況から抜け出せるよう、 しっかり考えていきます。 ありがとうございました。
- yamato1208
- ベストアンサー率41% (1913/4577)
ストーカーとすれば「微妙」な状態です。 >本当にゾッとしました。会社では、住所録も作っていないし、どうやって私の住所を知ったのか >分かりません。 これは簡単です、「探偵」を使尾行」で住居確認はできます。 対処法として 1)相手の上司に「ストーカー行為」に対しての「苦情」を言ってください。 2)会社の組合に「ストーカー行為」として相談する。 3)弁護士を介入させて、今後無用な接近をすれば「刑事告訴」をすると警告をしてもらう。 4)直接「警察」に相談して、法的に対処をする。 上記4点を挙げました。 できれば、3番で対処する際「会社宛」で弁護士から警告を送ってもらい、他人の目に触れさせるんのがいいかと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、ストーカーというのは微妙ですよね。 でも私自身は、かなり精神的にダメージです。 もう2年くらい、誰にも言えずに悩んできたので・・。 探偵なんて、本当に使ったのでしょうか。 怖すぎて、言葉も出ないです。 会社には、組合は無いのと、弁護士に相談できるような 証拠になるものがあまり無いので(家に送られてきたものは残っています) どうしたら良いか、悶々としています。 こちらで色々なご意見とお知恵を頂いて、 なんとか解決に向かって動いていけるよう、 頑張ります。 ありがとうございました。
- hanmemomo
- ベストアンサー率35% (205/580)
まずこれだけはいえます。 あなたは間違っていません。 逆に相手はゆがみすぎておかしくなってるように見えますね。 1.会社ということで、上司への相談 2.直接本人に、その気はないとはっきりという 3.被害届けを出してみる (会社内だと適当に処理されますが、業務外での接触があるとのことなので警察も動きます) 4.後はやめる・・・ しかないですね
お礼
ご回答ありがとうございます。 4点とも、もっともなご意見ですね。 このような場で質問をするのは始めてだったのですが、 似たような件での質問のやりとりを見ていると、 会社に言っても、会社が責任を負うようなことに ならなければ、後は当人同士で・・といった対応を されている方も居るようなので、悩みました。 そういった情報だけ知られて、報告書みたいなものが 役員にまわったりしたら、それこそ、退職すれば良かった! という事態にならないかとも思います・・。 先のことばかり憂慮する性格なもので、はっきりせず申し訳ありません。 なんとか解決できるよう、考えていきます。 ありがとうございました。
お礼
再度のご回答、ありがとうございます。 自分のことなので、しっかりしなくてはいけないのに、 勇気が無いなんて、情けないですよね。 私の今の気持ちとしては、戦うよりも、 とにかく逃げたいです。 となれば、やはり辞めるしかない、のかな・・。 仕事自体に不満は無いので、悔しい気もするのですが。。 退職するとして、その際にこの件については 話すべきなのでしょうか。 お礼の欄に質問を書いてしまって、すみません。 こうする!というしっかりした方針を報告して 質問を終われるよう、頑張って考えていきます。 ありがとうございました。