登録していた事務所に、常勤パートとして雇用されました。

質問

登録していた事務所に、常勤パートとして雇用されました。
雇用契約を、なかなかしてくれないので聞いてみると契約書を渡されました。
契約書に印鑑を押しましたがよく見ると納得のいかないことがありまだ提出していません。
印鑑を押した後でも雇用契約書を作り変えてもらうことはできるのでしょうか。

回答No.2

hisa34

＞契約書に印鑑を押しましたがよく見ると納得のいかないことがありまだ提出していません。
印鑑を押した後でも雇用契約書を作り変えてもらうことはできるのでしょうか。

可能です。勿論作り変えるか変えないかはわかりません。

例え、印鑑を押しても、相手方に契約書を交付していなければ、somesorasanさんの意思表示にはなりません。

こんな簡単な回答でよろしいのでしょうか。

お礼

hisa34さん、ありがとうございます。
簡単でわかりやすかったです。
改めて言われるとそうだな・・・と思うような簡単な事がわからず恥ずかしいですね。
まだ渡していないので、納得のいくように話をしてから改めて契約書を作ってもらえるようにお願いすることにしました。

回答No.1

dondoko4

変更したうえでの発行はしません。なかなか渡さなかったから。

＞＞納得のいかないことがあり
どんなこと？　
働かないと困るなら納得どうのと言っている場合ではないと思いますけど。ここに書いてくれないのでわかりませんが。納得できないのなら交渉するしかない。それでだめならややめればいいだけ。

でも、一般社員でも契約書には不満は多少あります。不景気なんで妥協している人ほとんどでは。

お礼

返答ありがとうございます。

はじめに言われていた最低限の保障という社会保険の加入がなかったので納得いかないのです。
ちゃんと読んでいなかった自分が悪いのだと言われればそれまでですが、質問はそれではなく印鑑を押してしまったがまだ提出していないなら交渉は可能か、変更した新しい契約書が作成してもらえるかです。
それがだめならとかは質問ではないです。

妥協するしないは自分で決めます。