採用面接の受付

質問

採用面接の受付

４０代女性です。
今月に弊社の子会社の採用試験の受付をまた子会社社長から頼まれました。
今回は１名の営業社員の募集に８人応募がありました。１０時から１５時頃までかかります。
私は面接官はせず受付とお茶出しです。

そこでお昼ご飯は社員食堂（親会社・子会社オフィスビルは一緒で食堂も共用）で食べていただくか、幕の内弁当を作ろうかな？と思うのですがどちらが良いでしょうか？
お弁当なら弊社で作れるので。

回答No.1

garyu1230 · ベストアンサー

４０代男性です。採用担当者です。

>そこでお昼ご飯は社員食堂（親会社・子会社オフィスビルは一緒で食堂も共用）で食べていただくか、幕の内弁当を作ろうかな？と思うのですがどちらが良いでしょうか？

幕の内弁当がいいです。

>お弁当なら弊社で作れるので。

手作りですか？
素晴らしいですね。
それとも、御社は食材を扱っておられる会社でしょうか。

手作り幕の内弁当なら最高です。
「温かさ」
が応募者に伝わります。

あるいは、御社が食材を扱う会社で、御社取り扱いの食材を使った幕の内弁当なら、これは上記とは違って意味で、とてもいいです。
採用されたら自分が扱う商材をじかに見る機会となりますから。

それと、あなたには権限を与えられていないかもしれませんが、面接官は彼らと一緒に、この幕の内弁当を食べるべきです。
面接にくる人は、必ず身構えます。
自分をよく見せようとします。
でも、食事のときは、素の自分が出ます。

社員食堂で食べていただくことも、悪くありません。
応募者の立場に立つと、会社の中をいろいろ見てみたいでしょうから、社員食堂を見ることもいい機会だと思います。

でも、やはり、幕の内弁当がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
私も幕の内弁当がいいと思います。

＞御社は食材を扱っておられる会社でしょうか。
はい、取り扱っています。手づくりです。
お弁当も作りますし、飲食店も持っています。
事業はいろいろやっています。

＞それと、あなたには権限を与えられていないかもしれませんが、面接官は彼らと一緒に、この幕の内弁当を食べるべきです。
面接にくる人は、必ず身構えます。
自分をよく見せようとします。
でも、食事のときは、素の自分が出ます。

これは貴重なご意見だと思いました。
面接官は社長・総務課長・営業課長の３名で行います。
私はお弁当とお茶を差し出すだけでよろしいでしょうか？

あと、採用担当者のあなたにお聞きしますが今回の募集要項が
・営業・マーケティング・生販管理業務などを５年以上の経験者
・年齢３５歳～４０歳くらいまで
・リーダー、チーフなどの経験者
とありました。

まだ社長に詳細は聞いていないのですが一般社員募集とはちょっと違うと思いませんか？
かなりやり手の人で私の昔の上司で現在３７歳です。

先回りしていい考えを打ち出して成功すれば私の評価も上がります。
ぜひアドバイスください。

回答No.3

garyu1230

こんにちは。

>面接官は社長・総務課長・営業課長の３名で行います。
私はお弁当とお茶を差し出すだけでよろしいでしょうか？

はい。
それが無難です。
この含み、わかりますか？

>あと、採用担当者のあなたにお聞きしますが今回の募集要項が
>一般社員募集とはちょっと違うと思いませんか？

明らかに違います。
一言で言えば中途採用。
それも、マネジメントができる即戦力採用です。

>先回りしていい考えを打ち出して成功すれば私の評価も上がります。

そうなるといいのですが・・・
この含み、わかりますか？

あなたは頭がいい。
着眼点がよく、向上心もある。

あなたほどの知恵があれば、どんどんアイデアが出てくるでしょう。

私のような外部の者の助言なんて不要ですよ（笑）

回答No.2

nabituma

考え方次第ですが、採用前で「外部の人」に社員食堂を利用させるのは機密管理上は望ましくありません。
会社の雰囲気を見せると言う意味ではよいかもしれませんが、社員食堂は社内の情報が飛び交っている可能性があります。

個人的には面接に来ている人は応接などに隔離し、弁当にすると思います。