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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:同じ課の職場の女性社員なのですが、私が彼女の働いている現場の前を通ると)
職場の女性社員から避けられる理由と、修復する方法について
このQ&Aのポイント
- 同じ課の女性社員が私を避ける理由が気になります。揉め事があったためか、彼女に嫌われているのだと思います。修復する方法があれば教えてほしいです。
- 職場で同じ課の女性社員から避けられている状況に悩んでいます。彼女は他の男性とは仲良く話しているのに、私だけを避けます。嫌われているのか、修復する方法があるのか知りたいです。
- 私は同じ課の女性社員から避けられています。揉め事があったため、そのせいだと思いますが、本当に嫌われているのか不安です。職場でうまくやっていきたいので、修復するためのアドバイスをください。
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質問者が選んだベストアンサー
修復しようと貴方から動いたら。 それ自体が彼女にとっての苦痛の種を増やすんじゃない? 揉め事になった過去がある。 ちょっとしたというのは貴方の捉え方で。 彼女にとってはちょっとじゃ無かったんだよね。 揉め事はある。でもその揉めた後の整理が大切で。 そこがなんとなくスルーされて今に至るから。 相手には貴方への絡みにくさが残存定着してしまった。 揉めた後にも大人の対応が出来る人も居るけど。 彼女のように明確に避ける対応をとって、自分自身を守る部分に力を 割いてくるタイプも居る。彼女はそのタイプなんだよ。 貴方は揉めた過去がある事を真摯に受け止めて。 同じ職場だからこそ。 いつかその一件も過去となって、向かい合える時は来る筈だと。 そう信じて。 今は貴方は彼女だけを意識せずに、周りの仲間たちとも丁寧に コミュニケーションしていく事なんだと思う。 そういう貴方の側面も彼女は覗き見ているだろうからね。 彼女にとって不安を感じさせないような貴方が伝わってくる事が大切。 今はまだしこりがあっても。過去はどんどん過去になる。 急に修復とか、そういう部分を焦らない。 信頼関係、親密さは積み重ね。 簡単に右から左にはいかない。 確かに避けられたら凹むけど。 上手くやっていきたい気持ちはこれからも丁寧に大切に。 同じ職場だからこそ長い目で受け止めていく必要があるんだと思う。 今は仕事関係に限られたコミュニケーションであっても。 それも丁寧に、大切に。 少しずつなんだと思うよ☆