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高校卒業後就職、現在19歳の女です

高校卒業後就職、現在19歳の女です 赤ちゃんを授かり妊娠6ヶ月、10月出産予定です 8月15日に現在勤めている会社を退職予定です 退職日までに20歳の誕生日を迎えます 月平均月給16万円、手取り11万円で 退職時103万円越え、130万円はきわどいです 私自身は健康保健に加入しています まだ入籍はしておらず7月末に入籍予定 相手は健康保健に加入しています 1.退職後の保健は扶養に入れるかどうか 2.失業給付金をもらっても扶養でいれるか 3.扶養に入れない場合は任意継続と国民健康保健は  どちらがお得になるか 4.保健が変わった、名前が変わった場合、  保健所で母子手帳関係の変更書類が必要かどうか 5.国民年金についてよくわかりません  年金手帳がある=支払いをしているのでしょうか 6.退職後の国民年金はどのような手続きが必要か どの本で調べても大卒基準で書いてあり とくに年金関係がわかっていません 回答をお願いします

みんなの回答

  • ghj99
  • ベストアンサー率48% (59/122)
回答No.1

これはかなりややこしいですね。質問も多岐にわたり、またひとつひとつ、細かくデータを把握していないとお答えできない具体的なことばかりですので、これば、役所にきくしかないですよ♪ まずは市役所(区役所)の代表に電話しましょう。そこから関連する部署につないでもらいましょう。 社会保険庁や、ハローワークなどにも出向く必要もでてくるかと思いますが、まずはとにかく区役所で、ひとつひとつ、おさえていきましょう。 お住まいの地域によって、基準が違うことも多いので、一般的にはお答えできないのです。 とにかく役所に電話を!! 元気な赤ちゃんを産んでね(^-^)

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