ベストアンサー ＭＡＸのミーナは？ 2003/07/08 23:13 確か、産休でしたよね？いつ復活するのですか？復帰したら５人になるの？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー ran25 ベストアンサー率37% (16/43) 2003/07/09 01:02 回答No.2 ＃1です。再び失礼します。 すみません、さっきの回答は間違ってましたm(_ _)m ミーナさんはまだ産休を取られているみたいです。 どうやら復帰のめどは立っていないようですよ。 ↓でもいろいろ噂があるようです。 参考URL： http://hpcgi1.nifty.com/maxfbelt/max/bbs/yybbs.cgi 質問者 お礼 2003/07/10 02:50 やっぱ産休なんですね。ありがとうございます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) ran25 ベストアンサー率37% (16/43) 2003/07/09 00:54 回答No.1 たしか、芸能界から引退なさったんじゃありませんでしたっけ？？ MAXは現メンバーでやっていくのではないでしょうか。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 趣味・娯楽・エンターテイメント音楽・ダンス国内アーティスト 関連するQ&A MAX ミーナさんについて いつもお世話になります♪ 新メンバーのakiさんが加入したことは知っているのですが、akiさんが加入して新生MAX始動と書かれていたのですが、ミーナさんはもうMAXに戻ってこないのでしょうか？それとも復帰してMAXは５人になるのでしょうか？ご存じの方教えてください。 ＭＡＸの元メンバーのミーナは？ 結婚と妊娠をしたことは知っているのですが、もう３年くらいたちますが復帰はしないのでしょうか？新メンバーが入ってるって事はもうみることはないんですかね？ 産休、職場復帰について 只今産休中です。 産休中に会社や 同僚から近況報告ってもらってましたでしょうか？ 産休のみとるのですぐ復帰になるのですか復帰支援というか少しでも早く仕事しやすいと思うのですがそこまではしないのは当たり前ですよね？ 詰将棋って楽しいの？？新たな趣味の世界へ OKWAVE コラム 産休を取るともらえるお金が得なのでしょうか？ 仕事を正社員でしている場合に退職するよりも産休を取った方が得なのでしょうか？ 聞いたことがあるのですが、もしも復帰しないにしても復帰することにしておいて産休を取ると毎月給料の六割位？が入ってくると。 でもそのほうが得ならばみんな復帰する気がなくても産休取ってしまいますよね？？ 何も知らないで申し訳ありませんがご存知の方いらっしゃったらお願いします。 産休後に退職したいときの言い方 ８月２１日に出産予定です。 ７月１１日～１０月１６日が産休の予定ですが、ここまで働いたので産休後（出産手当金受給後）は退職しようと思っております。 まだ、上司には辞めることは言っていませんが、産休取得を申請するときに、復帰するのか辞めるのか聞かれると思います。 そこで、産休後に退職する予定であるとき、どんな風に言ったら一番良いでしょうか。 やはり、退職するか復帰するかは、産休中に考えますと言っておいたほうが無難でしょうか。 産休＋育休 お世話になります。 A子は産休で休暇をとりました。 その後、育休をとりました。 仕事に復活したところ、また妊娠し産休＋育休。 で仕事に復活したところ、またまた妊娠し産休＋育休。 この3年間は殆ど仕事はしてない状態です。 おいおい、いい加減にしろよって感じですが、一体どこまで法律は守ってやるんでしょうか？ サウンドマックス？ 今日まちがってアプリケーションの追加と削除から削除してしまいました。 その後の音量のコントロールができず困っています。 アンインスト後の再起動はまだしていません。 ゴミ箱にも残ってないです。 どうすれば、復活できるんでしょうか？ 産休後について 今は産休で仕事を休んでいるのですが、産休、育休後に仕事に復帰せずに仕事を辞めることは出来るでしょうか？どうぞよろしくお願いします。 育休中の妊娠 3月で育休が終了しますが、保育園とかの都合ではあと半年から一年のばせるみたいです！ 半年は育休手当てもあるみたいで、ダメだったら半年のばすつもりなんですが、 その間に二人目妊娠したとして、復帰のころは4から5か月になってても復帰できるんですかね？ また復帰したとして、産休まで頑張って働いたとしたら産休手当ては今回みたいにあるのですか？？ はじめの何ヵ月かは育休中になるのでちゃんと働いてないし、気になりました！ ちなみに、産休中の健康保険の免除っていつからかわかりますか？ 産休中の無給の保険支払い、かなりきつかったです！ 育児休暇について。 育児休暇について。 ６月下旬出産予定で、５月から産休に入る予定です。育児休暇を取って職場復帰したいのですが、産休前と同じ労働条件じゃないと復帰できないと言われました。法律で決まっている、と… ２交代勤務で復帰できないなら退職するしかない、みたいな言い方をされました。日勤で復帰したいのですがここまで言われたら黙って退職するしかないのでしょうか？ どなたか詳しい方いたら意見お願いします。 産休・育児休暇について 勤続11年になる一児の母です。現在二人目を妊娠中で１月に出産予定ですが小さい会社なので私が初めて一人目の時は産休を頂き子供を保育園に入園し復帰する事ができましたが、会社の不景気での影響と通勤往復３時間かかるので仕事事態は好きですが、今回は１２月で退職と上司に伝えた所、いつでも会社がある限り復帰してよいととてもありがたい言葉を頂き、回りの社員には退職と伝えもしかしたらまた復帰もありえるから産休扱いにしてくれるといってくれましたが、その場合もし産休扱いにして頂いて復帰できない場合はどのような手続きがあるのですか？また産休手当や育児休暇手当はどれくらい頂けるのですか？産休手当などを頂いた場合は失業保険や退職金はいただけないんですか？産休扱いにして頂けるのはとてもありがたいお話だと思っていますが、現状復帰できるかわからず、復帰の可能性も低いのでもし産休手当を頂いて失業保険がいただけないなら退職した方が良いのか悩み中です。また半年から１年後には上の子の保育園の関係もあるので育児休暇中に前職にやはり復帰は不可能と伝え退職の手続きを伝えその後近場で再就職した場合は書類上で前職に再就職したことがばれてしまいますか？後勤続年数から失業保険や退職金はどれくらい頂けるものなんですか？ 育児休業者職場復帰給付金について 2008年5月に出産をし、この4月に職場復帰します。 職場復帰し、6ヶ月経つと育児休業者職場復帰給付金が支給されるんですが、そのことで質問です。 実はまた妊娠してました(*^_^*) 今年の10月に出産予定です。 ですので9月まで働き、産休→育休を取得する予定ですが、その場合、1回目の出産の育児休業者職場復帰給付金はいつ支給されるんですか？ 実質5ヶ月も働かないうちに産休に突入するんですが。。。 2回目の職場復帰後になるのか、産休中も復帰後6ヶ月に含まれるのか・・・。 お金がないので困ってます(笑)できれば早く貰えればうれしいんですけど・・・ ご存知の方、回答お願いします。 婚活のリアルとマッチングアプリの嘘？運命の出会いを引き寄せる方法 OKWAVE コラム 産休と育休について 年末に出産予定なのですが、会社に妊娠、産休、育休の事を伝えると会社の規約には産休、育休の取得は可能とかいてありますが、「君の部は人が少ないし復帰後に会社としてはフォロー（急に早退することになったとしても他の人を応援でまわす事ができないなど・・・）することができないかも」と言われました。 他の部の人達は会社にフォローしてもらいながら復帰し働いている事に矛盾を感じますが、他の部署の移動は無理ですし私としても退職した方がいいのかなと思っています。 当初は産休育休を取得し復帰することを望んでいましたが、復帰が絶望的になったいま、産休、育休直後の退職を伝えた上で産休、育休を取得できるか教えてください。退職金制度もありませんし、損のない退職をしたいと思っています。何か他に方法はありますか？ 育休後 退職 2年前、私は1人目出産の為、産休、育休をとらせてもらいました。そして、子供が1歳になった日に仕事復帰しました。 そのまた1ヶ月後、2人目出産の為、産休に入りました。 もうすぐ2人目も1歳になるので仕事復帰をする事になっています。ですが、この前子供が病気の後遺症で四肢麻痺となってしまい、復帰ができなくなってしまいました。 この場合、今までに受け取った2年分の産休手当や育休手当は全額返金しないといけないでしょうか？ 会社によって違うのでしょうか？ 産休前後の挨拶について 今月、産休に入るんですが、 部署の方や仲のいい人に菓子折りなどを渡そうと 思うのですが、産休前か復帰後かどちらに渡せばいいのか迷っています。 みなさんはどちらに渡されましたか？ 産休・育休からの退職について 産休、育休を取得している公立病院の正規職員のものです。 産休・育休を取得する場合、基本的には、職場復帰が前提であることは 知っていますが（復帰する意思もありますが） 例えば、夫の転勤などに伴い、自分の職場復帰が不可能である場合など、 やむをない事情がある場合は、退職を申し出れば、それは受け入れてもらえるもの なのでしょうか？？ 基本的に、退職するというのは自由意志だと思いますが、産休や育休などで 給料を保証された期間がある場合などは、返還しなければならないとか あるのかなと思いまして・・・。。。 分かる方おられましたら、ご意見ください。 産休代理の仕事を引き受けています。 産休代理の仕事を引き受けています。 月１～２回２時間ほどの仕事を 産休の方の代理で引き受けています。 仕事復帰目処は産後２ヶ月位と聞いているのですが ちょうど期限が切れる頃から私の方が忙しくなりそうで いつ言い出したらいいか迷っています。 引き受けた当初は「復帰はいつでもいい」と伝えてあっただけに 彼女が期間延長を考えているとすれば強くは言えないのでしょうか？ 産休・育児休暇からの職場復帰 お世話になっています。 タイトルのとおり、産休・育児休暇からの職場復帰について教えていただけたら幸いです。 妻が産休・育児休暇からの職場復帰するのですが、職場は同じ職場に復帰するのは、都合の良い事なのでしょうか？ 法律等で決まっていないのでしょうか？ もう一つ質問です。 課長から残業をしないと、査定が下がるといわれました。これは脅しにはならないのでしょうか？ 脅しに なる場合はどこへ相談すればよろしいのでしょうか？ 育児休業給付金と職場復帰一時金について 現在第１子育児休暇中、5月復帰予定です。 （保育園待ちで10月復帰になるかもしれません） 育児休業給付金は休業前2年間で12か月以上賃金支払いがあった場合支給されると理解したのですが、例えば復帰後すぐ妊娠して、復帰後７～８か月とかで第2子の産休に入るような場合は12か月以上に該当しないので、給付金は支払われないのでしょうか？ それとも、第1子の産休前および育児休暇中もカウントされて12か月以上となるのでしょうか？ また上記の場合は復帰給付金は6か月以上の雇用になるので該当すると理解していますが、あっていますか？ ちなみに第1子は20年2月から産休に入り、そのまま育児休暇で、 産休前は4年間勤務していました。 どなたかご存知の方、経験した方がいらっしゃいましたら お願いいたします。 産休について 私の友人の奥さんの話なんですが 正社員で２年働き妊娠し 産休、育休を取り出産８ヶ月後に復帰したんですが育児のための時間などがキビシイので会社に相談したところ会社からの勧めもあり正社員ではなくパートでの復帰にしたそうです。 パートでの復帰３ヵ月後に再び妊娠が発覚したんですが、会社から産休,育休はパートなので取れませんと言われました。 パートですが社会保険には加入しているそうなんですが会社の言う通り産休育休は取れないものなのでしょうか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 趣味・娯楽・エンターテイメント 音楽・ダンス 国内アーティスト海外アーティストインディーズライブ・コンサート音楽配信サービスクラシック・オーケストラテクノジャズR&B・ヒップホップ現代音楽楽器・演奏作詞・作曲カラオケダンス・バレエナツメロボーカロイドその他(音楽・ダンス) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
やっぱ産休なんですね。ありがとうございます。