閲覧ありがとうございます。コンビニの深夜のアルバイトの件で非常に悩んで

質問

閲覧ありがとうございます。コンビニの深夜のアルバイトの件で非常に悩んでいます。自分は現在大学に通いつつも月々の支払いをするために、家から近いコンビニで夜勤のアルバイトをしています。そこのコンビニでは経費削減で夜勤は一人勤務になってます。これは労働基準法に違反しているのは明らかなのですが、つい最近までは近所にセブンという競合店が合ったため、そこまで店事態は忙しくありませんでした。しかし、隣の店が契約満了してからは夜勤の仕事が以前にも増してハードになり、とても一人で仕事をこなせるレベルではなく二人体制にして欲しいととても強く思いました。
話は変わり、以前は夜勤は週二回で入っておりそこそこ稼げていたので月々の支払いにも余裕がでて貯金も出来るレベルでした。しかし最近になり前よりも物品の量が多く、七割程品物は出すものの気が滅入り収納する場所に置いて後は昼勤の人に任せました。所が他の夜勤と一緒にする機会が偶然あって休憩中に話をしていたのですが、自分が入っている日の夜勤は『仕事が出来ない』などの事を言っていたそうです。それに関しては気にも留めて居ませんでしたが、今月のシフトを見たところ夜勤が週に1日しか入れられていない状況でした。これは明らかに自分が使えないからこういう風に組んだのかと皆さんの目から見ても確かなのですが、そもそも夜勤を一人でやることに関しては問題じゃないのでしょうか？？品物がたくさん入ってきて気が滅入りそうなのに文句も言わずコツコツと仕事をこなしてきました。ドライバーさんからも君みたいに寡黙で仕事をする人は偉いねなどと言われて嬉しかったのですが、流石に今回のはダメージが大きいです。
今回の問題点。
夜勤に入った理由は月々の支払いを自分でしているから2日は入りたいと事前に言っています。二つ目は、オーナーにどうにかして二人体制にしてもらいたいということ、三つ目は急にシフトを減らすことは問題出はないのかということです。

長くなりましたが、質問に答えて貰えると助かります。裁判とまでは行かなくとも、どうにかして店の経営を改善したいのですが、個人の力ではどうすることもできなくて、だからと言って泣き寝入りは絶対に嫌なので皆さんに助言を頂きたいです。

回答No.2

norikhaki

＞そもそも夜勤を一人でやることに関しては問題じゃないのでしょうか

ありません。

＞品物がたくさん入ってきて気が滅入りそうなのに文句も言わずコツコツと仕事をこなしてきました

＞七割程品物は出すものの気が滅入り収納する場所に置いて後は昼勤の人に任せました

どちらが本当ですか？

他の夜勤の人は仕事を残してないのではないでしょうか？
その差でシフトに入れないとか
あるいは新しい人を雇ってみたとか。

シフトを組むのがオーナーの仕事なら
出来る人を中心にシフトを組むと思います。

野球で例えれば監督でが誰をスターティングメンバーにするかの権限を持っているのと
同じようなことかと。

裁判云々というより、バイト掛け持ちしたら済むだけでだと思うのは
違うかな～？

お礼

回答ありがとうございます。火曜日のバイトの日は新商品入荷で入りきらなかったもの等は夕勤の人に任せたのは事実です。それが夕勤の人から見れば仕事出来ない奴だから減らした方が良いとおもわれたのでしょう。
これらはれっきとした事実なので受け入れて改善していきます。仕事というのを甘く見ていた部分も無いと言えば嘘になります。回答を見て改めて社会人として責任ある行動を取らなければいけないと思いました。
深夜にも関わらず閲覧並びに回答ありがとうございました。

回答No.1

kumap2010

まず、一人での夜勤が労働基準法違反だと思った理由を教えて貰えませんか？
一人で夜勤をする仕事なんか山ほどありますし、何の法律にも触れてないと思いますが。
どこが「明らかに違法」なんですか？

二人体制にするかどうかは店が決めることです。
忙しいのはわかりますが、あなたの仕事が遅いと思われてるってことは、他の人は仕事があなたより早いのでしょう？
じゃああなたの仕事ぶりが迷惑になるから夜勤に入れないようにするシフトも妥当としか言いようがないです。

正直、あなたの考えは甘ったれた大学生という印象でしかない。

他の人と比較して仕事が遅いという事実を知りながら、
「二人体制にするべき」だとか「夜勤に入れないのはおかしい」とか。

あなた以外の人間なら仕事が回せるんだから二人体制にする必要は無いし
あなた以外の人を夜勤に入れたほうがいいのは当たり前のことでしょうが。

自分の無能さを数で埋めさせようとするとか何様のつもりなの？
泣き寝入りもなにも店側は何も悪いことしてないし
あなた一人の考えで経営方針を変えようとするなんて傲慢もいいとこです。

お礼

法律は全くといって詳しく無いので勉強不足でした。誠に申し訳ありません。
甘ったれた考えであると言うことが世間一般の考えだと言うのを思い知らされました。
しかし、実際に自分の夜勤の日は物品の量が他の日よりも多いのは明らかであり、他の従業員も一人では不可能で10時に入ってきた荷物が朝までかかると言うことがあるという事実を確認しました。実際に二人であった日は問題無く仕事もこなせたので常時二人であれば良いなと思い質問しました。現在の所法律には何ら触れてないみたいなのでがんばって仕事をこなしたいと思います。貴重な意見ありがとうございました。

補足

追記させてもらいます。回答者様の回答によって一人でやることがなんら違反では無いと言う事は分かりました。ありがとうございました。

もう一つ気になっていたことがあるのですが、夜勤は二人以上で8時間勤務を越える場合は一時間の休憩を取らなくてはいけないと言うのを労働基準法でみました(定かではありませんが)。
その際には代替要員が居る場合と記載されていたと思うのですが、そもそも一人で夜勤の場合は休憩として一時間引かれるものなのでしょうか？？一人でやってるのでお客様が来ないときは事務所内に居るのですが…
その辺良くわからないので回答お願いします。