先日下記のような内容の通知を職場からもらい、納得できないので詳しい方が

質問

先日下記のような内容の通知を職場からもらい、納得できないので詳しい方がいましたら、お話聞かせてください。
仕事は警備です。

業務で使う無線機が新しくなり、それに伴って、管理費を一部負担して欲しい。
管理費対象者は勤務先(現場)での無線機使用者で、使用回数1回(1日)につき50円とし、給料から差し引きさせてもらう。

という内容でした。

話を聞いたものの、納得できず、どうなんだろうと思って主人に聞いたところ、そんな事は普通はありえないと言われました。

使う現場に行くたびに、お給料から引かれてしまっては、その現場に行きたくありません。
しかも、業務上必要だから会社から貸し出されるもので、会社のものです。
個人で使うのではなく、現場で必要不可欠なものを隊員に支給するのに、使用費を請求されるというのは、おかしい気がします。

使わない現場に行く人は、お給料減らないなら、みんなそっちへ行きたいと思うし。
使用するしないは、会社が決めることなんで、使わなくて良い現場(声出せば済む)もあります。
なのに、会社から「使ってね」って言って、渡されたのにお金引かれるって…。

これは、どうなんでしょう。

回答No.2

nemuchu · ベストアンサー

労働者自身が「その契約でOKです」と言った後に天引きするのは合法。
労働者に同意を得ず会社側が勝手に決めて勝手に天引きするのは労働基準法違反。

給与から何らかのお金を天引きする際は、確固たる理由もしくは労働者と労働契約上の合意が必要という法律があります。

お嫌なら、労働基準監督署に相談してください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
多くの人は「それで会社と折り合いが悪くなって仕事はなくなっては大変だ・・・」と、泣き寝入りする人が多いようですが。
あなたが相談した事は匿名で、会社に是正勧告などしてもらえるかもしれませんので。
相談して損はないかとおもいますよ。

お礼

お早い回答、感謝します。

やっぱり労働基準法って、ちゃんと勉強しないとなんですね。
ありがとうございました。

そういうところもあるんですね。
どこにどんなふうに相談して良いかわからなくて、こちらで聞いたんですが、とても助かりました。

回答No.1

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）

またまたとんでもない会社もあるもんですね。無線機の所有者は会社ですから、当然管理責任も会社にあります。つまり管理にかかる費用も会社が負担するのが当たり前です。

そもそも管理費ってなんですか？有料のコインロッカーにでも入れてあるのでしょうか？業務終了後は会社で保管しているならお金はかからないですよね？無線機が盗まれないように管理している人の人件費？だったら全ての人の人件費＝給料をみんなで負担しなければいけなくなるし。

要は新しい無線機を買ったから、そのお金をみんなでだしてねってことですよね。

法的には違法になるんですが、じゃあ会社を告訴しますかっていうとムリですよね。結局はこういうのって泣き寝入りなんですよね。

お礼

お早い回答、感謝します。

やはり、そうですよね。
壊したりなくしたりしたわけでもないのに、お金取られるのはおかしいですよね。

法的に違法になるという事なら、堂々と抗議できます。
ありがとうございました。