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社長に意見するのは非常識？
- 社長に挨拶しても無視されることに不満を感じている。
- 職場で社長に意見をしても非常識だと言われてしまった。
- 社長が挨拶を強要する一方で、自身は挨拶をしないことに疑問を抱いている。
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- 330033qj
- ベストアンサー率21% (9/42)
あなたの行動は非常識とは思いません。その社長に問題ありです。挨拶を無視され、ましてやその理由を言わないというのは理解不能です。私でもやはり無視される理由を聞くと思います。これは意見とかではなく、「何か私が社長に対して失礼のことをしたのでしょうか？気に障ることがあるなら何なりとおっしゃってください。」とうことですから何ら問題ある行為ではありません。なにが理由で無視されるのかわからなければ直しようかありませんから。どう考えても挨拶を無視するというのは尋常ではありませんよ。社長というのは特にそういう挨拶、礼儀、気配りにうるさいのが普通だとおもいますが・・。仕事の成果で悩むのならともかく、挨拶とかのことで日々悩むというのは悲しすぎます。本当に同情します。そんな会社見切りつけて辞めたらどうですか？結局社長もあなたに辞めてもらいたいのではないでしょうかね？先輩もおかしいですね。社長には何も言うなということでしょう？会社自体が上に対して物をいえない体質になっているのでしょうね。社長がそれではどのみち今の会社に将来性があるとは思いません。どうしても会社を辞めたくなければ、あなたも社長を無視してれば良いのでは？そんなつまらない男を相手にせず日々の仕事に励むことです。
お礼
330033qjさん、ありがとうございます。 ＞社長というのは特にそういう挨拶、礼儀、気配りにうるさいのが普通だとおもいますが・・。 うるさいですよ。社員には。 いつもご立派なことをおっしゃっています。 昔から複数の社員が"挨拶無視されるから嫌"と思っているそうです(←先輩に聞いた)。 自覚がないのでしょうかね。 ＞挨拶とかのことで日々悩むというのは悲しすぎます。 日々悩んでいるのではないのですが、挨拶する機会がある度に非常に不愉快になるのです。 上がってたテンションも一瞬にして下がりますよ。 社長はむしろ社員のテンション上げてくれ。って思います。 ＞結局社長もあなたに辞めてもらいたいのではないでしょうかね？ なんと！そうなんですかね！？ 会社に貢献してきたつもりですが、”気に入らないから辞めてくれ”なんて 言われようものなら辞めてあげますよ。 転職は（社長が理由ではなく）、自分の技術・今後のキャリアのために計画的に考えていますが あと1年はかかります。 前は技術を取得して今の会社に活かせれば、もっと出来ることがある。なんて思ってましたが、 今はこの社長の、この会社に貢献したいとは思えません。 ＞社長には何も言うなということでしょう？ 「私なら言わないし、普通言わない。」 「言ったとして、言い方やタイミング（場所？）がよくなかった」とか 社長のプライドもあったんじゃないか。とか？ 言い方やタイミングって大事だと思いますが、なんか・・・ いちいち面倒だなーなんて思っちゃいました。 「挨拶」くらいで、日中に二人で・・なんて、現実的じゃない気がします。 その先輩は、いつも広い目線で物事を理解・考えて行動できる人で、 上司が助けてくれなくても、力になってくれる人で人間的にも好きで尊敬しています。 でも、今回の件で「そこまで言うか？」と思ってしまいました。 私が相当な失態をしたような、社会人としてありえない、ような。 尊敬してるだけにショックで自分でも 「私のとった行動ってそんなに異常だったの？」とわからなくなり ここで皆さんのご意見を伺おうと質問しました。 ご意見ありがとうございました。
- rotoroto5262
- ベストアンサー率11% (6/53)
挨拶するのが基本と分かっている質問者様は相手が無視しようが返事返ってこようが続ければ良いと思います。 する側はなんていうか、徳とか礼儀とかの値が減ったり下がったりしません、むしろ上がる一方で、しない社長さんのそれが下がるだけですよ＾＾ 自分の職場にも返事しない上司はいます。腹が立って何度かもめましたが、事務員さんの助言で（↑）そう考えれるようになって今でもこちら側からのあいさつは続けてます。しかも笑顔で＾＾
お礼
rotoroto5262さん、こんにちは。 そういえば、何年か前に社長が朝礼で言っていたのを思い出しました。 「挨拶は返事が返ってこようが来まいが、することが大事。」かのようなことを・・会長がおっしゃっていた。とか何とか（←あいまい・・）。 自分のこと言ってたんですかね？ 私は「挨拶」とは一方的ではなく、お互いするものと思うんですがね。 確かに、挨拶返ってこない上司いますね。 でも、なんというか・・違うんですよね。その上司には別に今でも気にせずしています。 社長の「至近距離の無視」、「目が合いながらもコワい顔で無視」されるのとは精神的に違うんです。 一度でかなりのストレス感じるんですよね。 ＞相手が無視しようが返事返ってこようが続ければ良いと思います。 はい。そうして行こうと思います。 アドバイスありがとうございます。
- oktokyo_2010
- ベストアンサー率42% (3/7)
中小企業は、そういうおかしなことが起こりますよ。 ただ、何か質問者さんにとって今、目の前に怒っている不可思議な人間模様は、それはそれで何か意味のある課題のような気がしますね。 じっくり取り組んでみてはいかがですか？会社の中、ひっかきまわすぐらいに僕なら暴れちゃうと思います。飲み会なんかで問題提起しませんね。
お礼
oktokyo_2010さん、こんばんは。 ＞何か意味のある課題のような気がしますね。 非常に重い課題ですね。 確かに、今後の為に何か掴まないといけないのかもしれませんね。 ＞じっくり取り組んでみてはいかがですか？ なんと！？ そんなエネルギーありません～！！ ＞会社の中、ひっかきまわすぐらいに僕なら暴れちゃうと思います。 オモシロイですね。 ぜひ見てみたいです！ oktokyo_2010さんが同じ会社だったら、便乗して一緒に暴れてます(笑)。 ご意見ありがとうございます。
- WOLFMANGO
- ベストアンサー率8% (1/12)
では、あなたも社長を無視してください。これで、おあいこ ですよね。 社長はおそらくじじいでしょう。公平でない人は、くされじじいです。 新しい職場を探してください。 あなたは全くわるくないですよ
お礼
WOLFMANGOさん、こんばんは。 社長を無視！・・私も考えました。が、それこそ非常識な気がして 一応「宙に浮く挨拶(笑)」をしています。 同じ人間になりたくないですしね（おあいこになりたくな～い！）。 でも、できれば「一人挨拶(意味：同上)」もしたくないので 社長を見つけると遠回りしてしまいます。。 「こんなことで転職なんてしない」と思ってきましたが、最近は 正直転職もよぎります。 あくまでも理由の一つとして、少なからず入りますね。 深夜に早々のご意見ありがとうございます。
お礼
neo-ppさん、社長である立場のご意見ありがとうございます。 なぜ、沈黙になってしまったのか・・本当に理解不能なのです。 私がミスや失礼なことをしてしまったのなら、伺いたい気持ちで聞きました。 ＞むしろ社員が面と向かって話してくれる事は喜ばしい事です。 私も、そのような考えで起こした行動です。 間違って無いと言って頂けると、とても楽になります。 先輩に「かなり非常識」くらい言われたので（特に尊敬しているので）ショックでした。 私はそんなにおかしいのか？と。 改めて「社会人としての常識」とは何か？を考えてしまいました。 「常識＝大多数？」←だからと言って、これが正しいのか？とか・・ 会社は社長が家族代々経営者のようなところです。 neo-ppさんのような経営者の下で働けたら社員もがんばれますね。 たとえ激務でも、上長やトップが信頼できる方だと乗り切れます。 がんばってください。 ↑ なんかおかしいですね（笑） ありがとうございます！