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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：デイサービス職員さんの行動と言動。）
デイサービス職員の行動と言動について
このQ&Aのポイント
- デイサービス職員の行動や言動について悩んでいます。利用者への同僚へのねたみや自慢話、そして送迎時にビールをもらうなどの行為があります。
- これまでデイサービスを利用してきましたが、責任者的な職員の行動や言動に困惑しています。同僚への嫉妬や自慢話、そして送迎時にビールをもらうなど、利用者との関係に影響があるように感じます。
- デイサービスの利用者として、職員の行動や言動に悩んでいます。同僚への嫉妬や自慢話、そして送迎時にビールをもらうなどの状況を目の当たりにすると、気まずさを感じてしまいます。これからどのように付き合っていけば良いのか悩んでいます。
noname#182862
- 老人ホーム・特養・福祉施設
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質問者が選んだベストアンサー
>責任者的職員さんが利用者の自分に同僚のねたみを言ったり、ちょっとした自慢話をします。 責任者的職員？（ベテランで発言力がある方なのかな？）も人なので心を許した方に対して失言があるのだと思いますが… ま、逆に言えばこの程度だから責任者になれない方とも考えられますが… ＞それに送迎の際、利用者さんからビールをもらったり・・・ これは厳禁事項です。 事業所としても明文化して禁止を通知していると思われます。 その理由は ＞何も物をあげられない者にとっちゃ気まずくて仕方有りません。 そうです。 何かを提供しなければお願いできない、私は物をあげられないから相談できない、気まずい こんな事を思われるだけで職員として失格です。 それを送迎中に他の利用者の面前で行えば懲戒処分に該当します。 残念ですが、責任者的といわれるレベルの方は職員として失格ですね。 改善されることは無いでしょうが、許される事ではないので 責任者へ相談して下さい 苦情として申し出ても良いです 直接に申し出ることが遠慮であれば法人本部や保険者、国保連合会へ苦情申し立てする事ですね。
お礼
回答ありがとうございます。 そこの施設自体はちゃんとしているところだと思うのですが、 デイサービスの雰囲気作りはその職員さんが一人でになっている感じです。 ぎすぎすして無くて、ざっくばらんなところは好感持てるんですが・・・。