妹の婚約者、年収予測。妹が来年結婚するお相手の将来年収が知りたいそうで

質問

妹の婚約者、年収予測。妹が来年結婚するお相手の将来年収が知りたいそうです。

■早稲田政経卒
■NTTデータ本社勤務
■現在MBA取得のためアイビーリーグ留学中（社内選抜）

この方の40～50代にかけての年収、そして管理職になった場合の待遇についてご存知の方、いらっしゃいますか？

回答No.2

RYZ

あなたの妹はおそらくご主人が欝などで休職したら
自らが働きに出ることなく、離婚を選ぶのでしょうね・・・。
直接ご主人に聞けないから、あなたに相談するという下種な根性がどうしようもないです。

と、話しがそれました。

順調に昇進するならば、
40代　課長　1000万～1200万
50代　部長　or　子会社社長　1200万～1500万　でしょうか。
（ちなみに管理職になると年俸制になり、残業代はつかなくなります）

ちなみに平均年収は782万

NTTデータは離職者率も高いですね。
ただ、転職に成功すればもっと上を狙える可能性は十分にあります。

回答No.1

kyoronpapipopa7

結婚に際して年収は大切なファクターでは有りますがあくまで一要素にしか過ぎません。
日本有数の優良会社ですので、年収的には必要十分な額で有る事には疑いは無いでしょう。
ただし、その婚約者の趣味出費額、金銭感覚、親への仕送り額等、それ以外の要素の方が
よっぽど大事です。
妹さんがそんな事で心配されている方がよっぽど心配です。そんな相談を肉親にしている
時点で大丈夫なのか不安になります。
ちなみに私は、某メーカー系子会社の管理職で、７００万程度しか収入が有りませんが、
贅沢は出来ませんが、自宅のローン以外には借金が無く、老後の年金保険もある程度は確保
しています。同年齢なら、ＮＴＴさんより、２～３割位、低い年収でしょう。
年収１０００万オーバーで、借金で首が回らない人もいますし、要は、どう暮らすかが大事
だと思います。
それと、日本企業の場合、中途半端な管理職の方が苦しいですよ。特に、課長は・・・・。
残業も付きませんし、心身症になる確率がぐっと高くなります。
まして、奥さんが夫の昇進を気にしている家庭だと、夫さんの気持ちを考えるとグッタリ
します。
それと、全国規模の会社の場合、管理職なら全国転戦ですよ、あっ、年収を一番に気にして
る妹さんなら、一緒に暮らせなくても全然ＯＫですね。
そんな方が、博多で単身赴任すると、かなりの確立で、戻ってこないそうです。
全国会社勤務のサラーリーマンにとって「博チョン」が憧れだったりしてますよ。今の質問
をしている様だと、危ないかも。

お礼

ありがとうございました！

補足

本社勤務は帰国後の話しらいしです。神戸支社だったりして（笑）。妹は愛＝年収 みたいです