女性から見てこのような上司をどう思いますか？また尊敬でき人気のある上

質問

女性から見てこのような上司をどう思いますか？また尊敬でき人気のある上司像を教えて下さい。
私は５０歳の某銀行の支店長で部下は１０人ほどおります。以前は、あまり上司像というのは気にしていなかったのですが、この頃自分を部下はどのように感じ・見ているのか気になってきましたので思ったままで結構ですので教えていただきたいと思います。
　私は、普段は冗談が好きでみんなを笑わせています（たまには、ちょっとHな話題も含め）職場は明るいと思います。仕事的には自分で言うのも変ですが、出来る方だと思いますし自意識過剰と思われるかもしれませんが業務知識は十分あります（前職は、本店におりました）。
　持論としては、基本上司は、部下を守るものだと考えており、部下を守るため・正論を通し左遷されたこともあります。（ま、一種の反逆児ですね上から見れば）。仕事上では、厳しく注意するのは余程のことしか厳しく指導はしません。部下との垣根は私としては低いと感じています。このような上司をどう感じますかお願いいたします。
　ごれは関係ありませんが、背は高い等、容姿はいい方だと思います

回答No.2

someone000024 · ベストアンサー

投稿内容だけ見ていると、非のうちどころがないようように思えますが・・・？

まず、部下から見て上司に最も要求するのは「尊敬」だと思います。
なぜ尊敬に値するのかという内容は人それぞれ違うかもしれません。
例えば仕事ができるから、人間ができているから、部下思いなところがなどです。

この尊敬がないと、部下はどこか見下してしまい、
（本来は人を見下す行為自体もおかしいのですが）
良い部下にはならないと思います。
上司を尊敬する気持ちがあれば、部下は放っておいても
動いてくれると思います。

＞ごれは関係ありませんが、背は高い等、容姿はいい方だと思います

関係なくはないです！不潔、セクハラ発言も嫌われるポイントですからね。
下ネタは、女性の前ではどんなに軽いものでも避けた方が良いかもしれません。
男性である以上、口に出すか出さないかだけの違いかもしれませんが、
出さない＝堅いと見なされマイナスになることはないとおもいます。

個人的には、責任をとれる上司は本当に尊敬します。
部下の責任で左遷とは、恐らくハートもあたたかい方なのでしょうね、
良いと思います！

お礼

回答ありがとうございます。
現在部下たちは、私が特別指示しなくとも自分たちがすべきことは、しっかり行っているし積極的に業務の検討やら改善をしていますので安心はしています。この歳になって今更どのように感じ見られていることに気をとらわれず、今の自分で頑張ることに自信をいただきありがとうございました。

回答No.5

robin2006

自画自賛。

普通、こういう意見を聞く場合は、長所短所を挙げるか、
あるいは客観的事象のみで、質問するものなのに、
すべて肯定的主観で印象操作している。

つまり、謙虚に聞いているようで、否定的要素は一つもなく、
いい上司ですねと言う回答を求めているのが、透けて見える。

また、上司の冗談なら、面白くなくても社交辞令で笑うことが多いのに、
みんな楽しんでいると言い切る。
特にＨな話題も自分なら嫌味なくこなしていると思えるのはすごい。
私ならこの時点でパス。

また、なぜ、部下の意見が聞きたいのに、女性限定？
そのための容姿の補足？？

仕事が出来て、本当に慕われてるなら、こんな質問はしないだろうとも思う。

ただ、あくまで、ここでの質問内容のみの印象ですので、
実際には慕われてるのかもしれません。
辛辣な回答で、気分を害されたらスミマセン。

お礼

ありがとうございました。ご意見参考にさせていただきます。

回答No.4

swktnk

非の打ち所のない上司像とは思いますが、

問題なのはすべて主観というところですかね。。。

自信過剰になりすぎて、なにかを見失っていませんか？

上司に必要なのは、冗談だけではなく、注意力です。

部下のひとりひとりを注意深く見ることは大切です。

また、基本的に上司は部下を守るというよりも、

部下が働きやすい環境作りをすることと思いますので、

垣根が低い高いよりも、部下がのびのびと個性と才能を発揮できるかどうかは

上司の力量にかかっているといっても過言ではありません。

男性にとってちょっとHな話題のつもりでも、

女性にとっては気持ち悪く感じることもありますのでご注意を。

できれば全く言わない方が好感度は高いです。

表面上笑ってはいても「きもい。。」と思われていることもあるかもしれません。

この場合、背が高いとか、容姿とかは関係ありません。

むしろ容姿がいいほうが、イメージダウンしやすいかもしれませんね。

自信過剰なのはよいですが、何か見そこなっていることがないか、

常に注意深くアンテナを働かせて置くことが大切かと思います。

お礼

回答ありがとうございます。ご指摘に十分気をつけよりよい職場づくりに努めます。ありがとうございます。

回答No.3

aenvgielle

ちょっとＨな話題というのが気になります。
内容がわかりませんが嫌がる女性は本当に嫌がるので。
かっこいい上司があんなこと言った、といきなり幻滅されることもあるのでお気をつけて。

お礼

回答ありがとうございます。
十分注意します。

回答No.1

つくつく ぼうし（@samuraiman0208）

あなたの上辺だけの優しさや楽しさから、尊敬している人もいるかもしれませんが、有能な人はあなたのような人が上司であることに落胆していると思います。

「場を和ましているだけの人」と「厳しくもいい緊張感を部下に与え、組織として成長させている人」。

前者があなたで、後者がいわるゆ“仕事のできる上司”です。

個人的には、自分のことを「仕事ができる」「業務知識はある」というような人は、人間的に“浅い”と思います。

こういった相談の場だから、「自意識過剰と思われるかもしれませんが…」「自分で言うのもなんですが…」と前置きを書いた上で言ったようですが、

志の高い人間はどんなに優秀な成績を収めようと、現状に甘んじることなく、まだまだ上を目指します。どんな場であろと絶対にこんなこと言いません。

「冗談で笑わせている（Ｈな話題も含め）」なんて、できる上司は確実に言わないでしょう。

有能な部下はあなたのそういった浅はかな考えを見抜いていると思います。そういうのは態度に出るもんですから。

ゆるさで人を繋ぎとめているのがあなたです。会社としては一番不要な中間管理職です。

ただ、あなたのゆるさで救われている社員もいるでしょう。

言い方が難しいですが、どちらが善で、どちらが悪か。という話はできません。

あなたのような人も必要であることは間違いない。

ただ、尊敬されてるかという質問に対しては「尊敬はされていない」と思います。

あなたは有能な上司ではありませんが、いいムードメーカー的な存在でしょう。したがって、尊敬される、されないという対象外だと思います。

厳しくない、いいおじさんと思われているような気がします。

お礼

回答ありがとうございました。確かに職場の長としては不足な部分が多いことはわかっております。この年まで今のままで山谷を越えてきました。企業人としての自分、人間としての自分があるのも事実です。色んな見方があることを教えていただきありがとうございました。