自治体に怒鳴り込んだ場合，そこの採用試験に響きますか？

質問

自治体に怒鳴り込んだ場合，そこの採用試験に響きますか？

ある自治体の公営バスでは，誕生日は身分証明書があれば半額でバスに乗れるサービスがあったため，私は身分証を持って運転手さんに「今もこのサービスはやっていますか」と尋ねました。そうしたら「やってません」と運転手に怒鳴られ，通常料金を支払いました。しかし運転手の発言は真っ赤な嘘だったため，私は怒りに任せて役所へ抗議し，かなりすごい剣幕で怒鳴り散らしてしまいました。もちろん身元も名乗っています。

ところが後でこの自治体の職員採用試験に応募することになりました。この怒鳴り込みが採用試験の合否に影響する可能性はありますか？当時はこの自治体の採用試験を受ける予定はありませんでした。

回答No.1

tarosan8 · ベストアンサー

お役所の人事の事は判りませんが、もし私が採用試験の担当者だとしたならば
それくらい元気があって自分の意見を堂々と主張できる人を採用したいと思います。
面接の際に思い切って過去の経緯を説明して、それを自分のプラスにする方法もありますよね。
なぜこの自治体の職員に応募したのか？
「私は過去に、こんな経験をしました。だから今後このようなことのない自治体を作るために私を採用してください！」
ってのもセールスポイントかも・・・。
逆に、この一件で「この人は危険な人だ」と思うような職場だったら長続きしないでしょうしね。

いずれにしても、過去の一件をプラス思考として「自分のセールスポイント」とするか
、逆に「自分の弱点」とするかで今後の人生も大きく変わると思いますがどうでしょう？

長々と書きましたが、決めるのはあなた。
この職場で自分が働く風景を想像してみてください、楽しそうですか？

お礼

ありがとうございます！

回答No.2

mi-24x

応対した職員が、人事担当部局に異動しており、かつ貴方のことをよく覚えていた場合など
影響するもしれません。もっとも通常はそんなことは殆ど無いでしょうから、影響しない
と言って良いと思います。

ただ、その位のことでキレて怒鳴り散らしてしまう様な人は公務員には向きませんよ。
公務員というのはどんな客だろうと断れないという意味で究極のサービス業です。
なってみれば分かりますが、法にも道理にも反するような自分勝手な理屈でクレームを入れてくる
人達の相手をウンザリするほどさせられる仕事です。それでも、怒りとかを飲み込んで冷静に対応
しなくてはなりません。その程度のことに頭に血が上っているようではとても務まりませんよ。

お礼

ありがとうございます！