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シートベルトをしていなかったということで

シートベルトをしていなかったということで その人の名前を掲示板に貼り出すというのは、 プライバシー的に問題はないのでしょうか? ※社内の掲示板に貼り出し。 詳しく言うと、 【会社の駐車場で『通勤時のシートベルトの着用率』について、抜き打ち検査を行い 発見された人については、社内にある掲示板に貼り出された】・・・ということ。 (食堂にある掲示板にて) ※発見したときに、「シートベルトしていませんね」と確認はしている。 他にもこのような事をしているしている会社はありますか? プライバシー的に問題はありませんか?

みんなの回答

  • poolisher
  • ベストアンサー率39% (1467/3743)
回答No.3

一種の懲戒みたいなものでしょう。 「自動車通勤認めない」みたいな過酷な処分よりはマシでしょう。

  • yamato1208
  • ベストアンサー率41% (1913/4577)
回答No.2

問題はありません。 理由は、この掲示は「プライバシー」には該当しないからです。 本来プライバシーとは、「個人生活」の問題が当てはまり、今回のケースのように道路交通法に違反している「就業中」の社員を「会社内」で掲示板に載せるのは侵害行為にはなりません。 プライバシーは権利ですが、何でもかんでもが該当するのではありません。 権利主張には、「義務」が必ずあります。

回答No.1

春の交通安全運動の一環として会社が「抜き打ち」チェックをしたのでしょう。 会社の交通安全運動の事前告知として「違反者は公表もあり得ます」などと無かったですか? それよりも・・・ 個人のプライバシー云々よりも「遵法」でしょう。 シートベルトをする=遵法。であれば掲示板に名前が載ることもありませんよね。 名前が掲載されて悔しいのなら「今後はシートベルト着用」で良いのではないですか。 そもそも「シートベルト着用」は運転者の義務ですから。 義務を果たさず権利の主張はみっともないと思います。