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社会保険 加入
社会保険の加入条件に収入金額は関係ないと書かれている文章をみましたが本当なのでしょうか? 週3日。8時間勤務で月額20万円支給の場合、私の勤めている会社は週40時間以内なので3/4としても問題ないと思いますが、保険に加入しなくて大丈夫でしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
加入しなくては、いけません。 http://www.venturejinji-senmon.com/shaho_kanyusuruhito.html ただし、個人企業で、5人以下の場合は、強制加入では、ありません。従業員の話し合いにより、加入 ということもできます。加入できない場合は、年金事務所に行って相談してください。 ただし、すぐ加入してくれるように、指導を希望の場合は申し立てをした、質問者の名前が、会社にばれることになるようです。社会保険の調査のときに、社会保険に加入を言ってくれる場合は、質問者の名前は会社に、ばれないようです。 また、電話で加入を言ってくれることもあります。ただし、電話しただけでは、会社は、無視します。 私の体験です。
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- ben0514
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回答No.2
会社というのが法人組織であれば、 雇用保険は加入義務が会社にあるでしょう。 社会保険は加入義務はないでしょう。 ただ、加入できない状態で扶養の要件を超えれば、単独で国民健康保険に加入し、保険料を全額負担となるでしょう。国民年金も同様でしょうね。
質問者
お礼
ありがとうございました。 会社と相談してみます。
お礼
ありがとうございました。 参考URLが大変役立ちました。参考にさせていただきます。