社内恋愛経験のある女性に質問です

質問

現在、社内に気になる同僚がいます。

社内恋愛の経験がある女性に質問があります。
好きになった相手が同僚だったり、同僚男性からアプローチされたり
社内恋愛に発展した形はさまざまだと思います。

そこで質問ですが、
アプローチをする際、された際に、
同僚として誘われているのかな？と思ったり、
この優しさは同僚や後輩だからなのかな？と思ったり、
自分が勘違いして、相手が気が無かったらどうしようなど、
相手のアプローチを中々素直に受け止められなかった事はありますか？

出来れば、
どんな感じでアプローチされて、どんな風に勘違いした～
のように教えていただけると嬉しいです。

回答No.2

kyouna

女性ですが、そういった事はありますよ。

ただ、対象の男性によって2つの気持ちにわかれます。
(1)同僚というだけでまったく男性として意識してない相手
っが何かしら、分かりやすくてもアプローチされた所で気づきません。。。興味がないので、ハッキリした告白などがあってようやく気づきます。

(2)同僚だが男性として少し以上は意識している相手
アプローチされた方法としては「何か困っていたら・・大丈夫と何かと聞いてくれる」「何名か参加の飲み会なら何度も誘われる」「彼氏いるの？いそうだよね・・と色々聞いてくる」など沢山ありましたが、全て
心の中で「あれ？」と思いながら勘違いだろうっと思ってましたが、違いました。

参考意見になったでしょうか・・いい方向に進むといいですね！

補足

ご回答ありがとうございます。

補足になってしまいますが、余裕がありましたらご返答お待ちしております。

(1)の場合、「個人的に誘いたい」や「○○さんと話がしたい」など、
２人でを意識したアプローチでも、同僚ってことで気づきにくいのでしょうか？

彼女が(1)か(2)かわからないのですが、参考までにお願いします。

回答No.1

kotoby2003

男性です。

ちょうど今、会社の年下の女性にアプローチしています。
いきなり重くならないように、あくまで同僚として誘っているかのように軽い感じに誘っています。これまで2回誘いました。
でも次はデートに誘おうかなと思っています。
参考になれば。

お礼

ご回答ありがとうございます。

お互い頑張りましょうね。

>あくまで同僚として誘っているかのように軽い感じに誘っています。
私は既に２人でという感じで誘ってしまっているので、これは出来ませんね！