念書を書いたが内容によっては覆るのでしょうか？

質問

今年で今の職場に勤めてから１５年になります。整骨院に勤めていました。私は鍼灸師の資格を持っています。
入社した時に就業規則を書いたものは何もなく、副業をしてはダメとかそういうことは一切契約していませんでした。源泉徴収票も給料明細も何も去年までもらったことがありませんでした。源泉徴収票は必ず雇い主が従業員に渡さなければならないものとは知らなかったのです。先生に「源泉徴収票をもらえるの知らなかったので源泉徴収票を下さい」と言って過去２年間の分を初めてもらいました。職場で働いているのは雇い主と雇い主の息子とパートの人と私の４人です。１年くらい前に職場から私だけが呼び出されて「うちもこのままの状態なら来年の冬にはどうなってるか分からないから、その心づもりしておいてくれ」と言われ、またひと月位して呼び出され「うちもこのままならやっていけない、自分の年金も使わないとやっていけない」と言われ、又しばらくして「このままならやっていけないから、その心づもりしておいてくれ、給料も今の給料（２１万程度）より時給にして５～７万位減給する」と言われ、給料を下げられると生活をやっていけないので、「５～７万も下げられると、生活やっていけません。主人が病気で、生活は私の収入中心でやっていっています。」と言って、現状のままの給料にしてもらったのですが、３回もやっていけないとか給料を下げるとか言われると、すごく不安になり、このままでは駄目だと思い、仕事をしながら職場には内緒で自分で副業を始めました。給料を下げるとか言われたときに、「来年の５月くらいまでで辞めようと思っています。自分で開業してやっていこうと思っています」と言ったら、「辞めるときはひと月前くらいには言うてくれ」と言われていたので、３月に入ってから、もうそろそろ５月末で辞めますと言わなければと思っていた矢先のことでした。今年になってからかどうか分からないですが、職場に副業していることがバレて、突然「明日から来なくていい。」と言われました。それではこちらも納得がいかないので、「それは困る、４月末まで雇ってほしい」と言ったが、「その副業の方を辞めるなら来てくれてもいいが、副業を辞める気が無いなら明日から来なくていい。４月末までの給料は払うから」と言われました。急に辞めるとは思っていなかったので、住宅ローンを組んで、今審査中だったので、「ローンを組んで居るので電話がかかってくるので、私宛に電話がかかってきたら、『今日は休んでいます』と言って下さい」と言ったのですが、「もし責任がかかってきたら駄目だから、それはできない。」と言われました。ローンが通らないことにはこれから自分で開業してやっていく資金（改装費等）が無いので、「何も迷惑わかからないので、休んでますってだけ言ってくれたら何の問題もありません。」と言ったのですが、「一回司法書士さんに聞いてみないと答えを出せない。」と言われ、司法書士さんに聞いたらしく、「『４月３０日付で自己理由により退職します』という退職願を書いてくれたら、電話がかかってきたら『今日は休んでます。』きちんとと言うよ。」と言ったので、「それなら退職願を書きます。」と言って、司法書士さんのところに先生と行って、『４月３０日付で自己の都合により退職します。』と書いて、捺印しました。「もしきちんと電話に対応してローンが通らなかったとしても、貴院には一切の責任を問いません。」という念書も書かされました。もしきちんと電話に対応してくれなかった場合、責任は問えるのでしょうか？「急にこうして辞めてもらうことになったけど、患者さんに聞かれたら悪いように言わずに『自分で開業するみたいや』って言っとくよ」と言っていたのに、ちょっと聞いたのですが、「勝手に何も言わずに仕事辞めたみたいや。」と言われているようです。聞いただけなので本当かどうか分かりませんが、このことが本当なら、このことに対しては何か言うことができるのでしょうか？最初に辞めてもらわないとだめだという風に言ったのは雇い主の方なのに、心づもりしておいてくれとか言われ不安もあり自分なりに考え自分のできる仕事をやっていただけなのに、悔しくて仕方ありません。腹も立ったけどローンのことがあったので、我慢していました。ちょっと分かりにくいかもしれませんが宜しくお願いします。

回答No.2

takuranke

総合労働相談コーナーに相談してください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

お礼

回答ありがとうございます。
一度相談してみようと思います。

回答No.1

konnkonn4

結局は今辞める事が公になったらローンの審査が通らない事が一番の心配事なんですよね。
一度労働基準局か社会保険労務士相談されたほうが良いと思いますが、源泉徴収票がなかったという事は年末調整もしていなく、雇用主が貴方の税金の未払いと言う可能性がありますね。
貴方はちゃんと市や県民税をお支払いでしょうか？
保険はどうなさってますか？
雇用形態は正社員ですか？
副業をしてはいけないとの明記がない限りは、雇用主からの発言もおかしいことになります。

補足

回答ありがとうございます。
ローンの審査が通らないことが一番心配ですが、それだけが心配なのではなく、本当は解雇になると思うのですが、司法書士さんのところで書いた書面（退職届と念書）があると、雇用に関してのことや精神的な被害を被っているとかいうことは、雇用者に言えるのでしょうか？
町民税県民税は支払っています。
所得税で月々に引かれていました。
保険は国民健康保険で、雇用保険も去年までかけてもらってませんでしたが、今年から２年さかのぼって掛けてもらいました。
雇用形態は正社員かどうか分かりませんが、多分正社員だと思います。給料は月給制ですから、有給休暇はありませんが・・・　ひと月の間に休んだとしても、月の金額は変わっていないので、有給があるみたいなもんでしょうか・・・