労働基準監督署が動いてくれましたが。。。

質問

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5566088.html
↑まずは参照してください。

自分だけではどうしようもできないと判断し、労働基準監督署に何度か出向いて訴える手続きをして動いてもらいました。

今日、その結果を労働基準監督署の方から電話で知らされたのですが、やはり手渡し（来社の上）じゃないと応じられないの一点張りだったようで、あとは自分でまた交渉してくださいと言われました。

基準監督署の方を通じて私が約束をとりつけた日に来社したことを伝えてもらうと、うちは24時間対応の施設だからチャイム鳴らしても誰も出ないはずがない、来社したことは嘘ではないか？と前の会社が言ってきたそうです。

また再び、自分で前の会社に連絡をとって給料を受け取りに行く日を決めて受け取りに行きたいと思っていますが、また約束の日に来社しても、前回のように応対してもらえなかったり、来社したのに来社してないと言われて、また取りに来いと言われるのは困ってしまいます。

どうすれば解決できるでしょうか？
今回のことは自分に非があるので謝罪するべき部分は謝罪をした上で
働いた対価をもらってケジメをちゃんとつけたいと強く思っています。
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.2

poke2010

まともに取り合ってもらえますかね？
URLも拝見したところ、まともな人間が経営しているような会社ではなさそうです。

２２日の労働で６０万円以上の報酬の仕事であれば別ですが、こういうときは少額訴訟を起こして解決へもっていくのがいいのではないでしょうか？

証拠は求人票、ルーズリーフ、雇用契約書、タイムカード、シフト表、今回労基署が対応した時誰がどう話した、労基署からもらったもの、その他メモ等なんでも働いていたと思われるものならすべて出してしまえばかまいません。

参考URL：

http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/syosiki_02_03.html

補足

少額訴訟を考えてみましたが、また取りに来ないと
支払わないという結論しか出ず、前進できないような
ことはないのでしょうか。。。
労働基準監督署の調査ですら言い逃げでかわしてしまう
会社なので。。。

回答No.1

neKo_deux

> うちは24時間対応の施設だからチャイム鳴らしても誰も出ないはずがない、

人のいないような時間帯に訪問したのでしょうか？
平日の営業時間に受け取りに行くとか、事前に施設と労基署に訪問する日時を伝えておくとか、誰も出ないようならその場から労基署の担当者に対応してもらう電話するとか。

労基署以前に、通常であれば職場の労働組合。
組合が無いか機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する方が良かったのでは？と思います。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

場合によっては、担当者に同席してもらうとか。

お礼

いくつか都合のいい日にちと時間帯を
前の職場に提案していただき、その中から
私が取りに行ける日を選んで伝えました。
まさかその日が事務所が休みとは思わなくて
休みだということすら教えてもらえず。。。
会社には労働組合はありません。社外の
労働組合に相談をしましたが自分で交渉
してくれとしか言われず。。。