どうのようにこれから話かければ？？

質問

移籍出向で3月まで今の会社に在籍していまして、隣の課の少し
年下の女性に片思いしています。隣の課とは接点がほとんどなく、
挨拶をする程度です。
また、自分もあくまでも外部の者扱いなので、職場間の親交はあり
ません。片思いの女性とは以前、休憩室でたまに一緒になる時に
一言二言話す程度でした。

先月の忘年会で偶然彼女も参加していまして話すことができましたが、急な出来事に話し方がもどかしくなってしまいました。
（お酒も飲んでいたので余計と・・・）
でも偶然、自分の高校時代の担任の先生が同じで（違う高校でし
たが）そのことの話や、よく行くお店の話などをして駅まで一緒
になり解散となりました。
今の所、彼女はフリーのようなので「誰かいい人いないかな？」と
忘年会時に周りに漏らしていました。

その後、休憩室は一時的に違う部署の部屋となってしまい、そこで
会う事もできなくなってしまいました。
また彼女とすれ違うことはあっても会釈等ないので、特に身に覚え
はありませんが、忘年会の時に何か失礼なことを言ってしまった？
と不安になっています。

もう１つ問題なのが、特に自分のことをよく思っていない同じ年の
アルバイトの女の子と彼女は同が仲が良いので、相手のしない方が
いいとか吹き込まれていそうなことも考えられます。特に陰湿な
雰囲気もある職場なので尚更懸念してしまいますが、考えすぎでしょうか？
もし、そうだとしたら跳ね除ける手段などありますでしょうか？

これから彼女に話かけるタイミングが殆ど無く難しいところなの
です。彼女のメルアド等の連絡先が未だに聞き出せていないので、
どうすれば良いでしょうか？
やっぱり直接、積極的に聞くしかないのでしょうかね・・・。

よろしくお願いします！

回答No.1

tra_tata

別の休憩室、なども無いのでしょうか？
だとすると難しいですね。

>> 忘年会の時に何か失礼なことを言ってしまった？と不安になっています。

忘年会では、それなりに話ができたようなので
そんなに失礼なことは言っていないと思いますが。
1点思い出して欲しいのは、彼女の表情や言動です。
一瞬顔が引きつったとか、
話を切り上げようとして、疑問形の質問をしてこなかったとか、
そんなことはありませんでしたか？

>> 相手のしない方がいいとか吹き込まれていそうなことも考えられます。

根拠が無い間は、ただの思い込みです。
あまりそのようなことは考えないほうがいいと思いますよ。
アルバイトの女の子から何かを吹き込まれたとしても、
その後の態度を決めるのは彼女自身なのだから。

結局、忘年会の件もアルバイトの女の子の件も
そんなことは、彼女本人に聞いてみないと分からないのです。

3月までしか近くに居られないことが分かっているのであれば、
どこかで期限を切って、連絡先だけでも聞いておくべきだと思います。
方法は、自分の気持ちをストレートに伝えることでしょうか。
自分を飾り立てる必要は無いと思います。
素の自分で勝負しないと、今後疲れます。

結果として、教えてくれない（＝振られた？）という場合も考えられます。
挑戦して失敗して終わるのと、挑戦せずに結果不明のまま終わること、
どちらを選択するかはあなた自身が決めることです。
しっかり考えてみてはいかがでしょうか。