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メールを送るべきか悩んでます。
3年前に体調を崩し、会社を休んで現在まで療養してました。 会社を辞める事にしたので、昨日が会社の仕事納めだと伺っていたので、挨拶に行ってきました。 ただ、療養に入る前に引き継ぎ等でとても迷惑をかけてしまった方がいるのですが、会社に行った時には、その方は席を外していてお会いできなかったので、メールで謝罪を送りたいと思うのですが、 今更謝罪メールが送られてきたらウザイでしょうか?
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体を悪くされて、結局退職されたということで大変な目に合われたことと思います。 こういう話は相対的なものと思います。 1.あなた側 純粋にごめんなさいという気持ち、気持ちの整理として言っておきたい。 2.相手側 済んだこと、いまさら言われても取り返せない。もともとは誰かがやる仕事。おかげでいろんな経験できた。3年前にそんなことあったなあ。 ということで「悪いと思ってたんだ、お大事に」だとか「いまさらうざったいね」と思うのかは相手の方の思いなので、わかりません。でも3年前のことですので、同窓会であの時はごめんとあやまる見たいなもんです。今さら何を言ってんの、なぜそのときに言わなかったのと逆なでする可能性のほうが大きいようにも思います。 それでも言わないと気がすまないのなら言うべきでしょう。そのときには相手の気持ちを聞いて、謝りを確実に伝えたいなら会うとか、電話するとかになると思います。その次は手紙かな。メールは便利ですが、一般的にメモを回す程度の値打ちを思われているようなので、3年前のことをメモで「ゴメン」と言って値打ちがあるかどうかでしょうか。海外ともやり取りしていてもメールはインパクトが弱いですね。相手にもよりますが。 それよりも3年前のことの謝罪することにこだわるより、「新しい道を歩んでがんばってるじゃない」と思っていただくという方が値打ちあるようにも思います。
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その場合、電話じゃないでしょうか。お詫びであれば、筋として。 私がメールをもらったら、腹が立ちます。 電話でなく、メールにする理由がよくわからん。バカにしてんのか?コイツ。と思うでしょう。 会話が困難な病気でしたら、手紙が良いと思います。
- wanekoz
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それはタイミングがおかしいですよ。 メールはいつでも手軽に送れるのだから方法と時期が合わず、 ひじょうに妙な感じになってしまいます。 どうしても謝るなら手紙か、 菓子折りでも持ってお詫びにあがる、 というところですね。
- INTLINSIDE
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大変な思いをなさっておられるようで。 けっきょくは、その人の人柄で、どのようにとらえるかは変わってくるでしょう。 あなた自身が、その人がどういう人なのか考えた結果、ウザイと思われそうと 思うなら、そう思われる可能性はあると思います。 私なら、ウザイとは思いませんね。 普通に 「まあ気を使っていただいて、こちらは大丈夫ですので、お大事に」 という感じに思うと思いますよ。 どっちにしろ、言わないよりは言ったほうが、すっきりすると思います。 あなたが何か一言伝えるのが礼儀だと思うなら、そうしたほうが良いと思います。 お大事に。