雇用保険、社保等に関する質問

質問

私は、今年４月１日に正社員として入社して、今現在も在職中です。
今年１0月まで給料明細書の雇用保険、社保等計という項目
で２００円ですが・・・・雇用保険を引かれておりました。
ところが１１月分の明細書では、お給料から雇用保険、社保等
の２００円が引かれておりませんでした・・・・。
会社に問い合わせましたところ、「会計士さんから、これからは
雇用保険は引かなくてよいとの事で頂きませんでした。」との説明を
受けております。
会計士さんが、本当にそのような事を言うのでしょうか？
また上記の様なケースは、私自身に対してどのような会社の方針
もしくわ手続きがされていると考えるべきでしょうか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞で２００円ですが・・・・雇用保険を引かれておりました。

雇用保険の保険料率は０．４％ですから
雇用保険が２００円と言うことは

２００円÷４％＝５００００円

ということで収入は月額は５万円でしょうか？
一方

雇用保険のほうの加入条件は以下のようなものです。

１．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。
２．６ヶ月以上引き続き雇用されることが見込まれること。

とすると月額５万では１に該当しないと言うことではないですか。

お礼

保険料率などの計算を教えて頂き有難うございました。

補足

1には該当しております。私自身のお給料は、時間を
ほぼ自由に使えますが、基本給以外完全成功報酬型の
給与体系となっております。

回答No.2

noname#133552

meshi77様。回答No.1のほか、雇用保険料の高年齢者免除（64歳以上）に該当していても雇用保険料が天引きされなくなりますけれど、さすがにそういった年齢ではないのですよね？

お礼

高年齢者免除に関して教えて頂き
有難うございました。

補足

はい、年齢は問題ありません・・・・。