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ワクチンの間隔が間違えていた
小さな診療所で看護師をしています。 先日、子どもの新型インフルエンザワクチンを打たないかと、同僚から突然休日に電話がありました。 私自身体調が悪くて…と渋ったんですが、ワクチンが余るからと受けさせてくれるとのことでした。 次回の勤務についての相談もしようということで、横になっていたのですがすぐに用意をして診療所に向かいました。 母子手帳を受付に提出し、子どもたち(2人)の熱を測り、問診表を記入。 順番がきて、診察室に呼ばれました。 1人目は何も無く、無事接種。2人目、実は季節型インフルエンザを受けて5日目だったのですが、他の看護師、医師も気が付かず、接種可と言われ受けました。2人目の診察時、私の症状等聞かれ、ほぼ同時進行していました。 私も体調不良から注意散漫で、職場ではそれまでの忙しさで疲れていたと後日聞きました。 誰も気が付かず、母子手帳を返され、何気なく見たら・・・ ネットでみたり、近所の人に聞くと、季節型→新型の場合は5日間程度あければ大丈夫とありました。しかし、私の働いている診療所の医師は1週間は空けると言っているのです。 が、医師は気づかなかったのです。 私としては、定期接種ではないので(DPT,MRなど)抗体が付くか?!とあまり気にしてはいません。インフルエンザワクチンですので、感染してもおかしくはないですし、毎年接種のものですし。 定期接種のものなら医師に確認しますが。 周りのこともあり、このまま隠していけるのなら隠していきたいのが本音です。でも、間違っていますか? 伝えるのしても、何も変わらないと思うんです。 だとしたら、このままでこういうこともあるんだとこれを肝に銘じ、 仕事に打ち込んでいけたらと考えています。
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- USB99
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新型と季節性と同時に接種しても問題ないので、医学的には別に問題ありません。 隠すほどの事でもないし、話してもああ、そうで終わる話です。
お礼
そうなんです。 私自身抗体ができるのかわからないから不安ではなく、医師に気付かれてしまった時が不安なのです。 話してもああ、そうで終わってくれればこんなに悩まないはずです。 その場で申し出ていたと思います。 きっとわかったのなら、自分に甘く他人に厳しい医師なので職場内の雰囲気がよどんでしまうのを恐れています。 このまま快くみんな働けたらそれが一番だと思っているので わからないのであればわからないままにしたいです。 月締めの作業(レセプトなど)で解るものでしょうか? 一応季節型は補助券を使っているので、健保?に提出されるはずです。 そこから医師に気付かれないのか不安です。