心を閉ざしてしまう

質問

30歳女です。
今の職場に入った当初、とある女の子に内緒の話しをしたのですがその話が、なんと職場全体に知れ渡っていました。

話した内容は大した話じゃないんですが私としては、かなりショックでした。

職場の人数は６人で風通しの良い職場だなぁというふうにプラスに考えることもできると思いますが私は「余計なことは話さず、当たり障りのない会話をしよう」と思うようになりました。
心を閉ざすというのに近い感じです。

同業種の転職を考えていますがこういったことはどこの職場でもあるもんでしょうか？

私は言いたいことをなかなか伝えられない消極的な性格なのでこの事を伝えたりはしていません。私のマイナスの思考回路をどうにかしたほうがいいんでしょうか？

回答No.5

obrigadissimo

良好な人間関係を構築したいのであれば
ジョハリの窓の
「盲点の窓」「秘密の窓」を小さくし
「解放の窓」を大きくするようにして
暮らすのがいいのです。

詳しくは
ジョハリの窓
で検索してみてください。

秘密を共有することで
お仲間をつくろうとされたのでしょうが
その人は
職場内のバランスを大事に考え
皆さんに知らせることで
質問者さまとの
お仲間関係の構築を拒否したのでしょうね。
質問者さまが行ったことは、
やがて、女王さまとして君臨するための布石なのでしょうか。
キケンな新人ですよね。感覚的には。

自他肯定で、
よい職場づくりをしてくいださいませな。

お礼

どうもありがとうございました

回答No.4

aymhfgy

やはり、話す相手を良く見てから話されれば良かったかなと思います。

それでも、世の中、他人のことにかけては疎いですから、その人がどんなに深刻に内緒だと思っていても他人には理解されないことの方が多いように思います。

職場に限らず、どこの世界にもあると思います。
本当に言いたくないことは伏せて置かれる方が賢明です。

しかし、今回のことで懲りてしまい、心を閉ざしてしまうのは世間を狭くすることになると思います。

最初にも言いましたが、他人は人のことには元来、疎いので何か気に障るようなことをされたとこちらが悲しく思っていても向こうは大概、忘れてしまいます。

転職されたなら、お気持をラクにされ、人とのやり取りに余り神経を遣いすぎず、拘りを捨てるような考え方でやっていかれればと思います。

お礼

どうもありがとうございました

回答No.3

noname#102941

職場の人だと、こちらが内緒話のつもりで話をしても、
相手は内緒話だと思ってない場合が多いです。
本当に深刻な話（離婚の相談とか）でない限り、世間話として処理されちゃいます。
職場の人って、趣味も家庭環境も違うし、共通の話題はどうしても
同じ職場の人の話（噂話）になってしまいますから、あまり気にされない方がいいですよ。悪気がある人は少ないと思います。

人によって「ここまで話をしていい」っていうガイドラインが違うので、
当分は様子見をされるといいのでは。
一年くらいすると、どの人が口が軽くて、どの人が口が硬いかわかるようになりますよ。

お礼

どうもありがとうございました

回答No.2

tent-m8

「話題を選ぶ」のと「心を閉ざす」のとは、ちがいます。

話の内容がわかると、もっと的確なアドバイスができるかもしれませんが、「知れ渡るかもしれない」ということは念頭においておいたほうがいいと思います。
世間話でなく、プライベートな相談のような感じだったのでしょうか。

『こういったことはどこの職場でもあるもんでしょうか？』
もちろん人によりますが、どこの職場にもあると考えたほうがいいです。
そんなことで転職を考えていたら、きりがありません。
もっと別の面で、今より悪くなる可能性があります。

お礼

どうもありがとうございました

回答No.1

sakura-333

＞どこの職場でもあるもんでしょうか？
はい、あります。
話した相手が悪かったという事もあるかもしれませんが、逆に言いたい事がある時にその風通しの良さを利用する事も出来ると思うので、話を流す人とは適当な付き合いをしておくのがベストのような気もしますが・・

お礼

うまく利用していくのも方法だと思いました。どうもありがとうございました