会社の飲み会での出来事について
私は20代後半、男性です。
先日、会社で飲み会(送別会)がありました。
内心は出たく、ありませんでしたが半強制なので出席しました。
人数としては、同じ仕事をしているチーム6人全員(男女三人ずつ)でしました。
飲み会が3時間程進みみんな酔っ払い始めたときに
私の発言に対しある女性が「お前が言うな」と言い放ちました。
なお私も酔っ払っていたのでなんと発言したか覚えてませんが、セクハラ発言では、ございません。
その女性とは普段、話しませんのでタメ口で話される筋合いは、ありません。
また仮にも私の方が、先輩であり、年上です。
完全に舐めた態度を取られました。
あまりにもムカついたのですが、楽しい飲み会を自分の気分ひとつで壊すのは、問題だと思い。
私は、リーダーに「気分が悪いので帰ります」といい帰りました。
舐められる原因も自分にもあるので、良くないと思う点については、直すつもりです。
ここで質問ですが、
次回からの職場の強制参加の飲み会を
リーダーに理由を説明し欠席したいと思いますが、問題ありますか?
なお少人数の飲み会のため、全員で一つの話題を話すので舐めた態度の女性を避けての出席は、経験上、不可能です。
また、次に会社で舐めた態度の女性に会ったとき、昼休みに
「あなたは、先日の飲み会での私を舐めていますが
私のどの当たりが良くありませんでしたか?」と聞くつもりですが
問題ありますか?
なお飲みの場だからと流せるほど寛容な気持ちは、ありません。
お礼
>残念なんですけど~という部分を伝えつつ、現実の理由を明確にして伝える事。休むのであっても誤魔化さない対応が一番大切だからね☆ ベストアンサー(・∀・)!!